مستشار
السلام عليكم
ابحث عن فرصة عمل جيدة فى احدى الشركات فى المنطقة الشرقية (الخبر - الدمام) او خارجها.
تخصصى فى ادارةالموارد البشرية من النواحى التالية :
- تصميم وتنفيذ وتطبيق السياسات والاجراءات والنماذج المتعلقة بها
- التدريب
- التوظيف
- تصميم وتنفيذ وتطبيق مؤشرات قياس الاداء للادارات المختلفة للشركة
- تصميم وتنفيذ وتطبيق الهياكل التنظيمية ومايتبعها من تصميم الاوصاف الوظيفية والمهارات والجدارات
مرفق السيرة الذاتية والحساب ايضا على اللينكد ان
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع التحية
«باب رزق جميل» توفر774 فرصة عمل فى المنطقة الشرقية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12041.imgcache ... (مشاركات: 0)
إدارة الأرشيف والأرشفة كما يجب ان تكون إختصار الوقت وتقليل تكاليف التصوير والطباعة الخصائص العامة: البرنامج يدعم اللغة العربية والإنجليزية بشكل كامل. البرنامج يحفظ أدق تفضيلات المستخدم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ابحث عن خبير في مجال الادارة لالقاء محاضرة حول تطبيق الجودة الشاملة او تطوير الاداء الفتئة المستهدفة هم موظفيين لموسسه حكومية . ارجوا من من لدية الامكانية او يعرف... (مشاركات: 0)
:)اود من خلال هذا المنتدى الرائع ان ابارك بأنضمام شركة الشبكات لتوظيف الموارد البشرية الى المكاتب المتميزة في المملكة ومن اهداف الشركة التوظيف التقليدي والتوظيف الأكتروني وكذلك تتميز الشركة بمجلس... (مشاركات: 3)
اخصائية امراض جلدية اخصائية نساء وتوليد برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya449.saudia@gmail.com لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال على 0109222422 (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
رد مع اقتباس