السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وانتم بخير
حبيت اسال هل تسمى الادارة المالية التي يتبعها شعبة الصندوق وشعبة المشتريات وشعبة المحاسبة وشعبة اجور الدور ام تسمى قسم الادارة المالية
ارجوا افادتي
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وانتم بخير
حبيت اسال هل تسمى الادارة المالية التي يتبعها شعبة الصندوق وشعبة المشتريات وشعبة المحاسبة وشعبة اجور الدور ام تسمى قسم الادارة المالية
ارجوا افادتي
مستشار
السلام عليكم
الادارة المالية وهى التى يندرج تحتها الاقسام التالية :
- قسم المحاسبة العامة
- قسم محاسبة التكاليف
- قسم الصناديق المالية (وهم امناء الصناديق)
- قسم الاصول الثابتة
- قسم ادارة البرامج المحاسبية (ORACLE Finance System )
- هناك بعض الشركات التى تدرج ادارة المستحقات والتعويضات ضمن الادارة المالية وهو خطا بل يجب ان تندرج تحت ادارة الموارد البشرية
- وايضا هناك بعض الشركات التى تدرج ادارة تحصيل الديون تحت الادارة المالية وهذا ايضا خطا لانها يجب ان تكون ادارة منفصلة
ارجو ان اكون قد افدتك
مع التحية
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamba
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... نود الإفادة بأنه إذا كانت التقسيمات التنظيمية بمستوى شعب (مثل شعبة الصندوق، شعبة المحاسبة، .......)، فإن التقسيم الرئيسي الأعلى للإشراف على هذه الشعب يكون بمستوى قسم، وفي هذه الحالة يطلق عليه قسم الشؤون المالية أو قسم الحسابات. أما إذا كان التقسيم الرئيسي بمستوى إدارة (مثل إدارة الشؤون المالية أو إدارة الحسابات)، فإن التقسيمات التنظيمية الأدنى تكون بمستوى قسم (مثل قسم الصندوق، قسم المشتريات، ......). وإجمالاً فإن ترتيب التقسيمات التنظيمية من الأعلى إلى الأدنى تكون كالتالي: إدارة - قسم - شعبة.
مبادر
جزاكم الله خير استفدت منكم كثيرا لا حرمنا الله امثالكم
1- مدى حاجة التنظيم إلى تكوين اللجان والدور المسند إليها : • مدى إشتمال الهيكل على لجان . • تحديد دور اللجنة (تنسيقية – تنفيذية – إستشارية – تحكيمية) . • علاقات اللجان بعضها ببعض والتقسيمات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم جميعا لدي سؤال في الموارد البشرية وهو ماهو الفرق بين التنمية والتطوير للموارد البشرية وماهو الفرق بين التدريب والتعليم للموارد البشرية ارجو منكم الاجابه على سؤالي تحياتي (مشاركات: 3)
السلام عليكم الى الاخوة الافاضل.. طلب مني فى العمل ان تاخذ جميع الفورمات ( الاستمارات) طابع ادارة الجودة او بالاحرى الايزو .. اقصد طلبات الاجازات النقل الترقي الاستئذان او الاجازة المرضية... (مشاركات: 0)
إلى خبراء الإدارة والموارد البشرية حفظهم الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أود أن أتقدم لكم بجزيل الشكر والتقدير لما تقومون به من خدمات وأعمال ، تساهم في تطوير العلاقات... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
رد مع اقتباس