الموضوع: شركة استثمارلك | وظائف في القصيم
شركة استثمارلك | وظائف في القصيم
مطلوب محاسب
يشترط خبرة في المحاسبة
احتياج الشركة :
تحتاج الشركة إلى محاسب لتنفيذ كافة أنشطة قسم المحاسبة وتنفيذ الأنظمة والإجراءات المالية المعتمدة وإعداد التقارير الدورية المتعلقة بنشاطات قسم... (مشاركات: 0)
مطلوب مدير حسابات
يشترط خبرة ومهارة في الإدارة المالية
احتياج الشركة :
تحتاج الشركة إلى مدير حسابات لإدارة وتوجيه موظفي الحسابات المختصين بتقديم خدمات كاملة في مجال المحاسبة .
المهام... (مشاركات: 0)
مطلوب موظف علاقات انترنت واتصالاتيشترط قدرة ومهارة في إدارة وسائل الانترنت والاتصالات احتياج الشركة : تحتاج الشركة لموظف لديه الخبرة والمهارة العالية في إدارة وتحديث مواقعها الالكترونية وصفحات... (مشاركات: 0)
مطلوب أخصائي شؤون موظفين
يشترط خبرة في شؤون الموظفين
الوضع الحالي : تعتبر الشركة جديدة التأسيس وتحتاج الشركة حاليا إلى ( موظف شؤون موظفين ) ذو كفاءة عالية وخبرة متمكنة لترتيب وتنظيم وتطوير قسم... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم ...
مطلوب في شركة دواجن مقرها القصيم موظفين موارد بشرية و شؤون موظفين. بجميع الفئات من رؤوساء أقسام و مشرفين و غيرهم ...
علماً أن ساعات العمل في الشركه هي من 7:30 حتى... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.