الموضوع: استفسار مهم بخصوص التدريب منتهي بالتوظيف
استفسار مهم بخصوص التدريب منتهي بالتوظيف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا امس سجلت بشركة أهلية لـ البولك و الخرسانات
بتدريب منتهي بالتوظيف ..
مدة التدريب 5 أشهر و الراتب 3000 ( تدريب بمعهد لغة انلقيزي و حاسب )
بعد الخمس أشهر ينقلونني لشركة علشان أباشر الوظيف
انا أبغى بسس أتدرب 5 أشهر و أستلم منهم كل شهر 3000
وبنهاية التدريب أنسحب من الشركة ..
لكــن ،، أنا قلق من ناحية واحدة أني اذا أنتهت مدة التدريب المنتهي بالتوظيف و أستلمت كافة رواتبي
خلال ال 5 أشهر وجيت بأنهي خدمتي و أستقيل منهم ، يطلبون مني تعويض مالي أو يلزموني أرجع الرواتب أو يلزموني أني اكون موظف عندهم
< تحملوا أسألتي أول مرة أتوظف
والله يوفقكم ..
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 18/7/2013 الساعة 13:23
رد: استفسار مهم بخصوص التدريب منتهي بالتوظيف
انصحك بقراءة بنود عقد التدريب المنتهي بالتوظيف الذي وقعته . انا اعقتد أنه يحتوى على ضمانات للحفاظ على حقوق الشركة وهذا حقهم ...
رد: استفسار مهم بخصوص التدريب منتهي بالتوظيف
السلام عليكم
اغلب التدريب المنتهى بالتوظيف يكون التعاقد فيه عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية
اولا يجب عليك قراءة بنود العقد جيدا
ثانيا اذا كان تابع لصندوق تنمية الموارد البشرية فلن يمكنك التسجيل مرة اخرى فى الصندوق اذا اتتك فرصة اخرى فى التوظيف براتب اعلى
مع التحية
رد: استفسار مهم بخصوص التدريب منتهي بالتوظيف
مراجعة عقد العمل ضرورى فى هذه الحالة حيث انه هناك بالتأكيد بند يضمن عدم ترك المتدرب مكانه بعد الانتهاء من عملية التدريب وذلك الى فترة معينة حتى يتم الاستفادة كاملا من جانب الشركة بما اكتسبه العامل من مهارات اثناء وخلال فترة التدريب.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتم تكوين ادارة التطوير الاداري في منشتنا حديثا وكلفت بالعمل بها ارجو مساعدتي .. (مشاركات: 0)
السلام عليكم هل من جديد بشان موضوعي العمل عن بعد مين فيكم وجد لي كتب جديدة :confused::confused: (مشاركات: 6)
الاخوة الاعزاء ........السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تحية طيبة وبعد...
استفساري
.................................................................
كيف يمكن ان اضمن بعدالله لمنشائة تجارية التالي... (مشاركات: 1)
ايمكن بحث حول مصادر الموارد البشرية و اجركم على الله :) (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ما المدة التي يحق للعامل تغيبها بلا راتب في نظام العاملين الجديد؟ (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR