قانونا العمل والتأمين الإجتماعي المصريان - إنجليزي

المقدمة :-
اليوم تتوقع المؤسسات من وظيفة " الموارد البشرية " أن تقدم خدمة فعلية مضافة – ويتطلب ذلك تركيزاً فائقاً على توفير أنظمة موارد بشرية ذات جودة وكفاءة عالية .
وواحدة من الموضوعات الرئيسية ضمن مهام الموارد البشرية هى التطبيق السليم لقوانين العمل والتأمين الإجتماعي. وسيوفر هذا البرنامج فرصة هائلة للمشاركين ليراجعوا ويتأملوا ويركزوا على ممارستهم الفعلية ومن ثم يكتسبون خبرة شاملة لوظيفة أخصائى أو مدير لنظام العمل والتأمين الاجتماعى , وهو المفترض به أن يحافظ على توازن عادل وقابل للتطبيق بين طرفى العمل ( المالكين والعاملين ).

أهداف البرنامج :-

  • سيكتسب المشاركة خلفية معرفية متماسة عما تمثله القوانين من أهمية فائقة منذ سنها ( بداية من القوانين التىتلت الثورة الصناعية فى أوروبا ).
  • سيكتسب المشاركون مزيداً من الخبرة حول كيفية التعامل مع الموضوعات والمشكلات المتصلة بتطبيقات نصوص قوانين العمل والتأمين الاجتماعى.


محتويات البرنامج :-

  • مدخل لقانون العمل
  • النصوص العامة
  • عقد العمل الفردى
  • تنظيم العمل
  • ساعات العمل
  • الفوائد
  • الصحة والأمن الوظيفى
  • مهام الموظفين وضوابط العمل
  • علاقات العمل الجماعى
  • مناقشات عامة
  • مدخل لقانون التأمين الاجتماعى
  • مظلة التأمين الاجتماعى
  • أهمية نماذج التأمين الاجتماعى طرق حساب المساهمات فى التأمين الاجتماعى ( أنصبة المستخدمين والموظفين )
  • الفوائد العائدة على الأشخاص المؤمن عليهم ضد إصابات وأمراض العمل
  • قاعدة حساب المساهمات فى التأمين الاجتماعى مع الأخذ فى الاعتبار أسقف المرتبات الرئيسية والمتغيرة
  • معاشات وتعويضات نهاية الخدمة

المنهج:
يتسم هذا البرنامج بالتشاركية والتعاون , حيث سيتم تشجيع المشاركون لتبادل خبراتهم ومناقشة التحديات والمشكلات التى تحول دون خلق مناخ عمل خاص . ويتطلب ذلك تقديم محاضرات وعروض قصيرة , ومناقشات مفتوحة ودراسات حالة . وخلال الدورة سيتم تشجيع المشاركين لتقديم حلولاً إبداعية للحالات المدروسة , وذلك بمساعدة قائدة الدورة التدريبية .

مكان الكورس: القاهرة

للإشتراك و للإستعلام :-
تليفون : 37614343 / 02
موبيل : 5938223 / 012
فاكس : 37605363 / 02
الموقع الالكترونى :سيتك :: بيت التدريب