الموضوع: البرنامج التدريبي : استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات - كازابلانكا – المغرب - من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
البرنامج التدريبي : استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات - كازابلانكا – المغرب - من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبي
استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
كازابلانكا – المغرب
خلال الفترة من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
بقناعة منا أن مهمة خلق قيادات إدارية قادرة على مجابهة تحديات المنافسة الشرسة التي تفرضها العولمة تمثل تحدياً استراتيجياً ينبغي أن يتصدر قائمة أولويات خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية. كانت هذه الفعالية التي تهدف إلى إطلاع المشاركين المكونات الأساسية لسياسات واستراتيجيات الإحلال و الدور المحوري للقيادات في تكوين الصف الثاني، وذلك من خلال إطار عام يعرض إلى: كيف تتم عملية إعداد قادة المستقبل، ما هى المناهج التدريبية والتعليمية اللازمة لتكوين وبناء الصف الثانى، ملامح وصفات الشخصية القيادية بالمستقبل وكيفية تدعيمها وبناءها، مراكز إعداد القادة بالمجالات المختلفة وأسس إنشائها وتكوينها، تحديد المسارات الوظيفية للقيادات الشابة.. واختيارات الإبداع وأجهزة الانتقاء المبكر للقادة، تحليل الشخصيات القيادية العالمية الشابة.. وأسرار تفوقهم ونجاحهم.. والعوامل البيئية والأيدلوجية وأثرها على تبني الإبداع والقيادات الإدارية الشابة، تجارب المؤسسات والشركات العالمية في بناء الصف الثانى.
مستهدفين في ذلك :
1. مساعدي الوزراء ومسئولي مراكز دعم اتخاذ القرار بالوزارات والهيئات العامة.
2. كافة القيادات في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات.
3. مدراء التدريب التطوير الإداري والتدريب والتنمية الإدارية
4. مدراء شئون العاملين والموظفين والشئون المالية
5. مدراء المكاتب التنفيذية في الوزارات والهيئات والمؤسسات العامة والخاصة..
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبي وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم، علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
السكرتيرالتنفيذى
سارة علي
|
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى sara@Arabhous.org الموقع الإلكترونى Arabhous.org
|
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبي
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الجودة
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبي
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الجودة
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبي
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الجودة
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا... (مشاركات: 0)
يسر أكاديمية البارادايم الدولية
للتدريب الممتع والتفكير المبدع
أن تطرح بين يديكم أولبرنامج دولي على مستوى الشرق الأوسط والوطن العربي بالإجماع التدريبي (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM وبالتعاون مع: معهد المدراء المحترفين IPM لحضور (البرنامج التدريبي)
إستراتيجيات... (مشاركات: 0)
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين