تحديد الإحتياجات التدريبية

المقدمة :-
عملية متعمدة يدرك الفرد من خلالها الشخصية الوظيفية من خلال الصفات الشخصية و سلسلة المراحل التى تساهم فى استكمال مسيرته الوظيفيه
فوائد تطبيق نظام تحديد الإحتياجات التدريبية فى منظمتك :

  • الإمداد بمعلومات عن السمات الفرديه ، مثل الافضليات والبيانات.
  • الإمداد بمعلومات عن المسار الوظيفى
  • يضيف النمو التوجيهى للوظيفة
  • يضيف خطط التنمية وتحديد الاهداف الفرديه
  • المنافسات الفرديه والعمل على أساس عدد من المتغيرات التي تشمل مصالح العمال المهنيه

محتويات البرنامج :-

  • الوصف الوظيفي
  • مصفوفة رسم المهارات
  • الإنتاجية و العمل
  • رأى العميل
  • دورة السيولة النقدية
  • مستوى الكفاءة
  • مستوى الثقافة
  • اسلوب الإدارة
  • النظام الداخلى
  • المهدرات
  • مستوى الجودة
  • تطوير المنظمة

مكان الكورس: القاهرة

 للإشتراك و للإستعلام :-
 تليفون : 37614343 / 02
 موبيل : 5938223 / 012
 فاكس : 37605363 / 02
 الموقع الالكترونى :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]