النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: محتاج مساعد (الاجازه بدون مرتب بعد استنفاذى لاجازاتى العارضه و الاعتيادى)

#1
الصورة الرمزية محمد صلاح كيوان
محمد صلاح كيوان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
4

محتاج مساعد (الاجازه بدون مرتب بعد استنفاذى لاجازاتى العارضه و الاعتيادى)

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

لو سمحتم انا موظف بالشركه المصريه للاتصالات لاكثر من عشر سنوات وهى شركه قطاع خاص

كنت قدمت على اجازه بدون مرتب لمده عام تبدء من 11/ 7 / 2013 و تم الموافقه عليها فيوم 26/6/2013 و قبل قيامى بها كنت قد اتممت كافه اجازاتى العارضه و الاعتيادى ( حيث نصونى ان استفيد بكافه اجازاتى العاضه و الاعتيادى قبل القيام بها )

فوجئت بهم بالشركه بعد سفرى وقيامى بالاجازه يطالبونى بفلوس خاصه بتجاوز اجازات حيث انهم يقولون انه طالما قدمت الاجازه بدون مرتب فلا يحق لى لهذه السنه سوى نصف الايام الاعتياديه و هو 15 يوم و نصف الايام العارضه و هى 3 ايام

فما مدى صحه هذه المعلومه

اضافه الى الايام التى حسبوها تجاوز مقدارها 16 يوم فهل عند دفعى مقابل هذه الايام اضع نفسى فمساءله للتجاوز هل يعدونه انقطاع

خصوصا ان شئون العاملين هنا ملخبطين الدنيا خالص و لا اثق فكلامهم على الاطلاق اشعر انهم يريدون ان يرتبو اوراقهم و يصلحو اخطائهم على حسابى
خصوصا انهم ارسلوا مرتب شهر 7 كامل دون خصم ال 21 يوم بعد قيامى بالاجازه و عندما طلبوها منى ارسلتها لاخلاء ذمتى من مال ليس من حقى
كما انهم اعتبرو الايام التى قبلوها من قبل عارضه و اعتيادى تجاوز و يريدون منى ردها

فبماذا تنصحنى

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
39

رد: محتاج مساعد (الاجازه بدون مرتب بعد استنفاذى لاجازاتى العارضه و الاعتيادى)

عزيزي الزميل،

ما فعلته الشركة هو الصواب، حيث أن مدة الأجازة السنوية يتم تنسيبها إلى الفترة التي قضيتها في العمل من العام، وبالتالي أنت تستحق أجازة سنوية قدرها 18 يوم أجازة سنوية وشاملة العارضة عن فترة 7 أشهر و11 يوم عمل.

محمد يسري علام
مدير موارد بشرية

إقرأ أيضا...
الاجازة بدون مرتب والدرجة الوظيفية

اعمل فى السعودية منذ اربع سنوات وكنت موظف بالضرائب واخذت اجازة بدون مرتب واقوم بتجديدها وسداد الضرائب والتامينات وعلمت بان زملائى ونفس دفعتى تم ترقيتهم للدرجة الثانية وانا الان سانزل واستلم العمل هل... (مشاركات: 2)


بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)

الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي: 1-شروط أستحاقها 2-الأجراءات المتبعه 3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا... (مشاركات: 5)


انا اسئل ما الفرق بين الاجازة العارضه والغياب بدون اذن

انا اسئل ما الفرق بين الاجازه العارضه والغياب بدون اذن وهل من حق المدير عدم قبل الاجازه العارضه مثل للتوضيح لو لم اذهب الى العمل فى يوم ما وقمت بالاتصال بمديرى المباشر لابلغه باننى مريض او... (مشاركات: 0)


الدرجة الوظيفية والاجازة بدون مرتب

افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)


بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)

الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي: 1-شروط أستحاقها 2-الأجراءات المتبعه 3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


دورة إدارة عقود الفيديك - FIDIC

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.


كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


كورس نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015

كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015


أحدث الملفات والنماذج