الموضوع: مهندس معمارى / مدنى متواجد فى الرياص يبحث عن عمل فى شركة او موسسه
مهندس معمارى / مدنى متواجد فى الرياص يبحث عن عمل فى شركة او موسسه
التعديل الأخير تم بواسطة businessman20100 ; 10/8/2013 الساعة 00:28
مهندس معمارى محمد ابراهيم الصيرفى
مصرى مقيم فى جدة
العديد من الديكورات والتصميمات الخارجية للعديد من الفيلات والعمائر
والمبانى الادارية والتجارية فى جدة و الرياض ومكة والباحة والقاهرة
للتعرف اكتر... (مشاركات: 0)
مهندس مدنى خريج جامعة القاهرة ابحث عن فرصة عمل مناسبة
باحدى دول الخليج العربى ويفضل السعودية للحصول على سيرتى الذاتية يرجى الاتصال بى على
... (مشاركات: 1)
مهندس مدنى ابحث عن فرصة عمل مناسبة للحصول على سيرتى الذاتية الاتصال برقم 0550123038 (مشاركات: 0)
مهندس مدنى خريج جامعة القاهرة ابحث عن فرصة عمل مناسبة باحدى دول الخليج العربى ويفضل السعودية للحصول على سيرتى الذاتية يرجى الاتصال بى على
... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس مدنى خبرة لا تقل عن خمس سنوات للعمل فى احدى الشركات المساهمة الزراعية من تتوافر به الشروط برجاء ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الالكترونى التالى :
aymin2040@hotmail.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس