الموضوع: برنامج كامل لجميع عمليات الموارد البشرية
رد: برنامج كامل لجميع عمليات الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إخواني الأعزاء
أخي الفاضل أبو حمدي
بالنسبة للشاشة الخاصة بإدخال الرواتب فهي خاصة بالرواتب الشهرية وهي التي يتم من خلالها إنزال جميع الرواتب الخاصة بالشركة أو المؤسسة التي تعمل بها وبها حقل مسمى تأدية وهي حقل مهم جدا حيث لابد من التأشير عليه عقب إنزال راتب الموظف لكي يظهر معك في المسير وعدم التأشيرعليه يعني عدم ظهور الموظف داخل المسير لذلك يجب التأشير علي هذا الحقل
::
بالنسبة لشاشة طلب صرف راتب وهي المعنية بطلبات الصرف خلال الشهر ويتم الطباعة من زر طباعة مباشرة دون التأشير على حقل تأدية .. على سبيل المثال موظف له أجازة أو مستحقات راتب لم تصرف وليس لها علاقة بالراتب الشهري يمكن إنزالها وصرفها عن طريق هذه الشاشة
::
فائدة وجود شاشاتين واحده للراتب والأخرى للصرف خارج المسير تتيح مرونة أكثر للمستخدم وعدم وجود إلتباس في عملية الصرف مع الملاحظة أنه لابد من الكتابة داخل الملاحظات الخاصة بطلب الطرف أنه تم الصرف خارج المسير أو تم الصرف بطلب صرف
::
ملحوظة هامة
أنه لابد من الترحيل أولا سواء الرواتب أو طلبات الصرف قبل فتح شهر جديد أو حذف طلب صرف وهذا هام جداااااا لأن بعد الترحيل يتم تجميع بيانات الصرف سواء رواتب او طلبات صرف داخل جدول واحد لجميع عمليات الصرف وذلك لتكون واضحة في شاشة تأدية موظف وهذه الشاشة عند استخدامها للاستعلام عن الرواتب الخاصة بأي موظف كل شهر على حدا من حيث سواء صرف بالمسير أو خارج المسير بطلب صرف كذلك جميع الاستحقاقات أو الحسميات .
::
بالنسبة للتأدية فهي نوعان تأدية ورقية من خلال إثبات راتب الموظف واستحقاقه الشهري داخل ملف خاص بتأدية الموظف والتأدية عن طرق البرنامج ( الإلكترونية )
::
أتمنى أن يكون الشرح كافي وأن يكون مفيد
أتمنى للجميع الاستفادة ودوام التوفيق ... وتحت أمر الجميع في أي استفسار سواء برمجي أو في مجال الموارد البشرية بصفة عامة
الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
البرنامج المرفق برنامج متكامل يحتوي كافة بيانات الموظفين وكافة المعاملات المتعلقة بهم من ملفات وسجلات وتقارير مكتب العمل والجوازات والتأمينات... (مشاركات: 655)
برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاعزاء المشرفين والاعضاء
يعتبر هذا المنتدى صرح من الصروح الشامخة فى... (مشاركات: 40)
ملخص الدور :
يعمل اخصائي الموارد البشرية على تنمية واستثمار الموارد البشرية
وذلك من خلال توفير التدريب , التأهيل ، التطوير , والتوظيف في بيئة مشجعة وذات جوده وتميز في الإعداد .
الاهداف العامة :... (مشاركات: 87)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الكرام المرجو المساعدة بالحصول على جدول لجميع كاتب وشركات سفر وسياحة بالامارات وشكرا على حسن تعاونكم معنا . (مشاركات: 0)
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات