الموضوع: لجان السلامة و الأمان في المؤسسات الصناعية
لجان السلامة و الأمان في المؤسسات الصناعية
يعتمد ذلك على أصحاب المؤسسة في حال عدم وجود قوانين ناظمة لذلك ، و هناك عدة طرق لتشكيلها منها:
1-تشكل لجان مختصة للقيام بمهام الصحة المهنية و السلامة و أعضاؤها : مهندس (مشرف) السلامة – ممثلا ً لصاحب العمل و مقررا ً للجنة ، طبيب المنشأة(إن وجد) ممثلا ً لصاحب العمل ، رؤساء الأقسام – أعضاء ، ممثلين عن العمال من كل قسم بحيث يكون عددهم مساويا ً لعدد باقي أعضاء اللجنة .و يتم انتقاؤهم بناء على مدى فعاليتهم و مقدرتهم على معالجة الحوادث و النتائج المترتبة عليها .
2-لجنة سلامة مشتركة : تضم عضوية عدة لجان تتشابه أصلاً في عدة مهام تقوم بها وتكمل بعضها البعض وتشمل لجنة السلامة والصحة والمهنية ولجنة السلامة الصحية ولجنة مكافحة الحريق ولجنة الإنقاذ .
3 – تعيين مهندس ( مشرف ، ضابط) سلامة توكل إليه جميع المهام المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في المؤسسة ويكون متفرغا ً و مسؤولا ً مباشرة عن كل ما يتعلق بأمور السلامة .
4 – توكيل مهام المسؤولية إلى أحد الموظفين للقيام بهذه المهام إلى جانب المهام الرئيسة التي يقوم بها بحكم وظيفته.
مهام اللجنة:
• متابعة الحوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية لتحليلها ومعرفة مسبباتها والعمل على إزالتها .
• تحسـين طرق أداء العمل بهدف تحقيق أفضل الطرق لأداء العمل وأكثرها أمناً وسلامةً .
• توضيح مستوى السلامة والصحة المهنية في المؤسسة من خلال البيانات والتحليل واقتراح برامج وإجراءات واحتياطات متعلقة بالسلامة في المؤسسة .
• قياس وتقدير كفاءة الإجراءات والاحتياطات الوقائية المطبقة والمعمول بها واقتراح إجراءات واحتياطات جديدة بهدف تحسين الوضع العام للسلامة في المنظمة .
بعض الامثلة عن السلامة بالمنشأت المختلفة وكيفية الوقاية منها
شكرا
هذا الموضوع منقول
أ/ أدم البربرى (مشاركات: 2)
الملف المرفق يتحدث عن السلامه في المنشات الصناعيه بصوره علميه ومفصله (مشاركات: 2)
اليكم محاضرة حصرية على المنتدى عن لجان السلامة و الصحة المهنية
كيفية تشكلها - أعمالها - قراراتها
للأستاذ / محمد جابر يوسف - معهد السلامة و الصحة المهنية
و أتقدم له بجزيل الشكر و العرفان
و... (مشاركات: 7)
تحية طيبة من ITCC
يعلن عن
دعوة لحضور و التسجيل في البرنامج التدريبي :
دورة : إدارة نظم الأمن و السلامة الصناعية
الفئة المشاركة :
هذا البرنامج لجميع الموظفين ومسؤولين السلامة ومسؤولين... (مشاركات: 1)
يشرف مركز القادة للتدريب ان يعلن عن بدء دورته التدريبية
السلامة البيئية في المنشأت الصناعية والبتروليه
وذلك بمدينة دبي - الإمارات العربيه المتحدة
في الفترة مابين 23-19 يناير2013
ومدة هذة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها