الموضوع: «الموارد البشرية» تؤكد ضرورة التزام الجهات الاتحادية بضوابط وشروط الترقيات
«الموارد البشرية» تؤكد ضرورة التزام الجهات الاتحادية بضوابط وشروط الترقيات
اكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ضرورة التزام الوزارات والجهات الاتحادية بجميع الضوابط والشروط المتعلقة بكافة انواع الترقيات المنصوص عليها في قانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية ونظام ادارة الاداء.واشارت إلى مراعاة أن تصدر قرارات الترقية بعد التأكد من توافر كافة الشروط المنصوص عليها من السلطة المختصة في التعيين والتي حددتها المادة 16 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 8 لسنة 2011 بشأن تعديل بعض احكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 11 لسنة 2008 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.وقالت الهيئة في تعميم اصدرته: إن قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية والانظمة الاخرى المرتبطة به من شروط وضوابط محددة يتعين توافرها عند اتخاذ قرارات ترقية موظفي الحكومة الاتحادية.واضافت الهيئة انه تلاحظ قيام عدد من الوزارات والجهات الاتحادية بترقية بعض موظفيها من وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين بموجب قرارات تفتقد لركن الاختصاص .
يمكنك الأن تحميل ملف كامل عن تقييم الإدارة العليا
بالنسبة لدعم الموارد البشرية بالمؤسسة
للتحميل اضغط هنا
تقييم الإدارة العليا (مشاركات: 0)
ندوة حول قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية
آخر تحديث:الاثنين ,26/03/2012 (مشاركات: 0)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
مدخل عبر الواقع:
ليس لدى الكثير من الجهات الخيرية المتميزة إدارة خاصة بالموارد البشرية تهتم بالعنصر البشري قبْل دخوله إلى الجهة الخيرية من خلال ممارسة وظائف معينة مثل: توصيف الوظائف، وتخطيط القوى... (مشاركات: 2)
مدخل عبر الواقع:
ليس لدى الكثير من الجهات الخيرية المتميزة إدارة خاصة بالموارد البشرية تهتم بالعنصر البشري قبْل دخوله إلى الجهة الخيرية من خلال ممارسة وظائف معينة مثل: توصيف الوظائف، وتخطيط القوى... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع