الموضوع: «الموارد البشرية» تؤكد ضرورة التزام الجهات الاتحادية بضوابط وشروط الترقيات
«الموارد البشرية» تؤكد ضرورة التزام الجهات الاتحادية بضوابط وشروط الترقيات
اكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ضرورة التزام الوزارات والجهات الاتحادية بجميع الضوابط والشروط المتعلقة بكافة انواع الترقيات المنصوص عليها في قانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية ونظام ادارة الاداء.واشارت إلى مراعاة أن تصدر قرارات الترقية بعد التأكد من توافر كافة الشروط المنصوص عليها من السلطة المختصة في التعيين والتي حددتها المادة 16 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 8 لسنة 2011 بشأن تعديل بعض احكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 11 لسنة 2008 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.وقالت الهيئة في تعميم اصدرته: إن قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية والانظمة الاخرى المرتبطة به من شروط وضوابط محددة يتعين توافرها عند اتخاذ قرارات ترقية موظفي الحكومة الاتحادية.واضافت الهيئة انه تلاحظ قيام عدد من الوزارات والجهات الاتحادية بترقية بعض موظفيها من وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين بموجب قرارات تفتقد لركن الاختصاص .
يمكنك الأن تحميل ملف كامل عن تقييم الإدارة العليا
بالنسبة لدعم الموارد البشرية بالمؤسسة
للتحميل اضغط هنا
تقييم الإدارة العليا (مشاركات: 0)
ندوة حول قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية
آخر تحديث:الاثنين ,26/03/2012 (مشاركات: 0)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
مدخل عبر الواقع:
ليس لدى الكثير من الجهات الخيرية المتميزة إدارة خاصة بالموارد البشرية تهتم بالعنصر البشري قبْل دخوله إلى الجهة الخيرية من خلال ممارسة وظائف معينة مثل: توصيف الوظائف، وتخطيط القوى... (مشاركات: 2)
مدخل عبر الواقع:
ليس لدى الكثير من الجهات الخيرية المتميزة إدارة خاصة بالموارد البشرية تهتم بالعنصر البشري قبْل دخوله إلى الجهة الخيرية من خلال ممارسة وظائف معينة مثل: توصيف الوظائف، وتخطيط القوى... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات