الموضوع: يحق للموظفة مغادرة مقر عملها ساعتين يومياً لإرضاع وليدها
يحق للموظفة مغادرة مقر عملها ساعتين يومياً لإرضاع وليدها
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أنه يجوز للموظفة في الجهات الاتحادية بعد عودتها من إجازة الوضع أو الإجازة المتصلة بها، ولمدة 4 أشهر من تاريخ بدء العمل تجزئة ساعتي الرضاعة المستحقة لها، جزء في بداية الدوام الرسمي، وجزء آخر في نهايته حسب رغبة الموظفة .
وأضافت رداً على سؤال ورد لفريق الاستشارات القانونية التابع لها من إحدى الوزارات حول مدى جواز تجزئة ساعتي الرضاعة، بحيث تكون ساعة في بداية الدوام، وأخرى في نهايته، أن الموظفة تستحق بعد إجازة الوضع ولمدة 4 أشهر، ساعتي رضاعة يومياً لوليدها، حيث يحق لها مغادرة مقر العمل لمدة ساعتين يومياً، سواء تمت المغادرة عند بدء ساعات العمل الرسمي أو في نهايته . كما تلقت الهيئة استفساراً آخر من إحدى الجهات الاتحادية حول مدى جواز مرافقة موظف لمريض مقيم خارج الدولة واعتمادها من سفارة الدولة التي يتعالج فيها المريض، حيث أكدت أن مفهوم إجازة مرافقة مريض خارج الدولة، تعتبر من الإجازات الاستثنائية التي يجوز للوزير أو من يفوضه الترخيص بها للموظف المواطن، بغض النظر عن درجة القرابة . وأضافت أن الترخيص بهذه الإجازة يجب أن يكون في الوقت نفسه، بناء على توصية من جهة طبية رسمية، تفيد بحاجة المريض إلى مرافق، وتعريف الجهة الطبية الرسمية في القانون ولائحته التنفيذية ينصرف إلى المستشفيات والمراكز الصحية الحكومية ووزارة الصحة والهيئات الصحية المحلية العاملة داخل الدولة .
وكانت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، قد أصدرت في وقت سابق تعميماً إلى الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية كافة، أكدت فيه ضرورة قيام المعنيين في هذه الجهات في حال تقدم أي من الموظفين لديها بطلب إجازة مرافقة مريض، بعدم طلب تقارير طبية خاصة بالمرضى أنفسهم، وإنما يطلب شهادة صادرة من الجهة الطبية، التي يتلقى فيها المريض العلاج يثبت من خلالها الموظف أنه مرافق فعلاً لهذا المريض .
وأوضحت الهيئة أن هذا التوضيح يأتي بعد أن لاحظت تطبيق المعنيين في بعض الجهات الاتحادية لمواد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، والخاصة بمنح الإجازة الاستثنائية الخاصة بمرافقة المريض، على غير المعنى المقصود منها، ما أدى إلى عرقلة الإجراءات الإدارية المترتبة على منح إجازة مرافق بسبب طلبهم من الموظفين إحضار تقارير طبية خاصة بالمرضى وهو ما يتعذر الحصول عليه من الناحية القانونية .
السلام عليكم
إليكم نموذج لـ :
مغادرة
للتحميل بالمرفقات ..
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
النموذج التالي نموذج طلب مغادرة - ادن انصراف
مصمم بالاكسل (مشاركات: 1)
هناك شركة تعمل كوسيط بين الشركات التي تعمل بنظام العمل عن بعد ومن يبحث عن عمل عن بعد كدوام جزئي أو كامل وبدخل يتراوح مابين 1500-2500 دولار أمريكي,ولكن بالعمل وليس بالكسل مع ملاحظة أن العمل يستغرق... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : مغادرة ..أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.