السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو منكم مساعدتي (كيف نعد الخطة الإستراتيجية والتشغيلية ) و كيف نقوم بتحليلها ومعرفة نقاط القوة والضعف .
وكلي أمل بالمساعدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو منكم مساعدتي (كيف نعد الخطة الإستراتيجية والتشغيلية ) و كيف نقوم بتحليلها ومعرفة نقاط القوة والضعف .
وكلي أمل بالمساعدة
شكرا علي هذا المجهود الرائع
الكتاب غنيا بمحتواه.. وجهد تشكر عليه يا دكتور.. حيث تبدو السلاسة في فهمها.. وهذا مطلب للجميع.. وتشكر مرة أخرى وسوف أحاول إغتناء هذا الكتاب لأضمه لمكتبتي الصغيرة ولكن بعد أن أقرأها من الجلدة إلى الجلدة.. مع أجمل تحياتي،،
اخواني الكرام جزاكم الله خير اريد اسئلة عن الادارة الاستراتيجية لاضيفها في البحث الخاص بي
وشكرا
مشكوووووووور وبارك الله فيك
بارك الله فيك ..............................................
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته....
اود ان اسال كيفية الحصول على الكتاب ولكم جزيل الشكر
اتمنى ادارج الكتاب
ولك جزيل الشكر
thanks for sharing the topic
كتاب رائع ومهم ولكن كان من الافضل ان يكون نسخة مرفقة للكتاب لتعم الفائدة للجميع
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
شكرا على الكتاب وفعلا معلوماته قيمة
شكرا لكم أعانكم الله و سدد أقلامكم.
شكرا علي هذا المجهود الرائع دكتور نعيم
فرحنا بعنوان الكتاب.. وعند التصفح وجدنا الفهرس فقط.... نتمنى النسخة الكاملة للكتاب , ومشكورين
كتاب رائع وفقك الله وحفظك من كل مكروه ونرجو المزيد من العطاء خدمة لابناء الوطن العربي حياك الله
وفقك الله لكل خير ونتمنى المزيد من العطاء
Thank you so much for this valuable book, I would like to read more than one times and then make remaks if available.
كتاب ممتاز و مفيد جدا للقراءة والاستفادة
موضوع غاية في الأهمية نأمل ارشادنا إلى الوصول إلى نسخة من الكتاب حيث لم أجد النسخة المطبوعة في المكتبات
ولكم وافر التقدير،،
فعلاً كتاب مهم ويستحق التقدير والشكر لصاحبه
thank you very much we need more
مواضيع مهمة تناولها الكتاب، ما هي الطريقة للحصول على نسخة (ورقية أو الكترونية إن كانت متوفرة) وكل الشكر للدكتور نعيم.
بارك الله في علمك.......................................... .................................................. ................................
ادارة المعرفة مقدمة الكتاب يشهد العالم اليوم تحول غير مسبوقاً في مجال تدفق المعلومات بل إن ما يحدث الآن هو ثورة حقيقية في مجال المعلومات تسمى ثورة المعلوماتية والانترنت، مما يجعلنا نفكر... (مشاركات: 38)
إدارة الموارد البشرية المقدمة الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة، إضافة إلى استخدامه للغريزة أكثر مما تعتمد على... (مشاركات: 22)
إدارةالأزمات الدكتور نعيم إبراهيم الظاهر (مشاركات: 8)
مبادئ الإدارة الاقتصادية الدكتور نعيم إبراهيم الظاهر دكتوراه إدارة أعمال الولايات المتحدة الأمريكية (مشاركات: 3)
ادارة العولمة وانواعها مقـــدمـــــة :- منذ العام 1990، تم إسدال الستار على المشهد الأخير من العلاقات الدولية المحكومة بالثنائية القطبية، حيث تم الإعلان عن نهاية الحرب الباردة، وولادة المشهد... (مشاركات: 5)
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .