النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: استفسار : شيئ متكرر في نهاية كل مقابلة وافضل تصرف ؟

#1
الصورة الرمزية SamiSo
SamiSo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

استفسار : شيئ متكرر في نهاية كل مقابلة وافضل تصرف ؟

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ,

من فضكلم اريد الاستفسار عن شيئ و ما افضل تعامل او تصرف له

في نهاية المقابلة و بعد الاسئلة و الحديث و المفروض ان الحوار يكون انتهي , اجد صاحب العمل فجأة انشغل بالكمبيوتر امامه او بالورق علي المكتب , و انا مازلت اجلس امامه علي المكتب .

المفروض اني اقوم و اقول السلام عليكم و ارحل مباشرة , هل اصافحه قبل الخروج ثم ارحل , هل يبقي منتظر مني اسئله حاجة تانية بالرغم اني اري عرفت كل التفاصيل ولا سؤال اخر هل بيقي منتظر سؤال معين المفروض اسأله !

يعني اعمل ايه لانها اتكررت نفس الحركة في اكتر من مرة اخرج ازاي ؟

و شكرا جزيلا

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: استفسار : شيئ متكرر في نهاية كل مقابلة وافضل تصرف ؟

إذا كنت قد طرحت كل ما ليدك من اسئلة وحصلت على الاجابات الوافية فانتظر منه هو أن يبلغك بانتهاء المقابلة فلا يجوز لك أن تنهي المقابلة من طرفك. فمن البديهي والمنطقي أن ينهي مسئول التوظيف المقابلة وليس طالب الوظيفة.
واذا كان لديك اسئلة ترغب في طرحها فيمكنك ذلك حتى تحصل على المعلومات التي تساعدك على اتخاذ القرار بقبول الوظيفة أو رفضها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية walid abdul kahlek
walid abdul kahlek غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: استفسار : شيئ متكرر في نهاية كل مقابلة وافضل تصرف ؟

دائما مايكون هذا التصرف ليس بغرض انهاء المقابلة بقدر ماهو قياس للثبات الانفعالى ورؤية رد الفعل
وغالبا ايضا مايصحب التصرف سؤال تهكمى الغرض منه اثارة حفيظة المتقدم لقياس مستوى الانفعال

#4
الصورة الرمزية SamiSo
SamiSo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: استفسار : شيئ متكرر في نهاية كل مقابلة وافضل تصرف ؟

استفسار : شيئ متكرر في نهاية كل مقابلة وافضل تصرف ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل استفسار : شيئ متكرر في نهاية كل مقابلة وافضل تصرف ؟
إذا كنت قد طرحت كل ما ليدك من اسئلة وحصلت على الاجابات الوافية فانتظر منه هو أن يبلغك بانتهاء المقابلة فلا يجوز لك أن تنهي المقابلة من طرفك. فمن البديهي والمنطقي أن ينهي مسئول التوظيف المقابلة وليس طالب الوظيفة.
واذا كان لديك اسئلة ترغب في طرحها فيمكنك ذلك حتى تحصل على المعلومات التي تساعدك على اتخاذ القرار بقبول الوظيفة أو رفضها
فعلا المنطقي ان انتظره هو ان ينهي المقابلة و ليس انا , لو حصلت مرة ثانية هنتظر فترة اطول انتظر رد فعله .
شكرا جزيلا لك

#5
الصورة الرمزية SamiSo
SamiSo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: استفسار : شيئ متكرر في نهاية كل مقابلة وافضل تصرف ؟

استفسار : شيئ متكرر في نهاية كل مقابلة وافضل تصرف ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة walid abdul kahlek استفسار : شيئ متكرر في نهاية كل مقابلة وافضل تصرف ؟
دائما مايكون هذا التصرف ليس بغرض انهاء المقابلة بقدر ماهو قياس للثبات الانفعالى ورؤية رد الفعل
وغالبا ايضا مايصحب التصرف سؤال تهكمى الغرض منه اثارة حفيظة المتقدم لقياس مستوى الانفعال
ممكن يكون هذا هو القصد بالرغم اني لا احب المقابلات بها اسئلة او تصرفات لئيمة و افضل ان يكون الحوار صريح و واضح لكن البعض قد يراها شطارة .
شكرا لك استفسار : شيئ متكرر في نهاية كل مقابلة وافضل تصرف ؟

إقرأ أيضا...
نموذج مقابلة نهاية الخدمه

ارفق للساده الزملاء نموذج مقابلة نهاية الخدمه مع العلم ان ملئ النموذج من قبل الموظف لا يغني عن اجراء حوار مع الموظف. Dia (مشاركات: 20)


استفسار بخصوص انهاء الخدمات قبل نهاية عقد العمل

بسم الله الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود بداية أن أوجه التحية لكافة المشرفين والأعضاء بهذا المنتدى على ما يقدموه من خدمات واستشارات لكافة الأعضاء , فجزاهم الله عنا كل خير... (مشاركات: 1)


نموذج مقابلة نهاية الخدمة

مقابلة نهاية الخدمة من أهم الادوات التي يمكن استخدامها في كشف المشكلات التي تعانيها الشركة والتي تجب العمل على حلها وهذا النوع من المقابلات على أهميته لا نراه مستخدما بشكل كبير في شركاتنا الا... (مشاركات: 5)


استفسار بخصوص نهاية الخدمه

السلام عليكم انا كنت اعمل لدى مؤسسه 9 سنوات و7 اشهر وقدمت استقالتي مع العلم ما اخذت اجازه من بداية فترة خدمتي معاهم الا شهر واحد فقط السؤال : هل استحق راتب شهر كامل من كل سنه او لا ؟ (مشاركات: 8)


مقابلة نهاية الخدمة = Termination Interview

هي المقابلة التي يتم من خلالها ابلاغ الموظف بانتهاء عمله بالشركة (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تحليل المعلومات التجارية للتصدير

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير


كورس نظام الإدارة البيئية ISO 14001:2015

اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.


كورس التسويق الاحترافي لمديري ومشرفي التسويق

برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


كورس أساليب وأدوات تحسين الجودة

يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015


أحدث الملفات والنماذج