اطلب من اهل الاختصاص اقتراحاتهم لمواضيع الدكتوراه في مجال ادارة الاعمال و الموارد البشرية
اطلب من اهل الاختصاص اقتراحاتهم لمواضيع الدكتوراه في مجال ادارة الاعمال و الموارد البشرية
تحت التمرين
اقترح عليك اخي الكريم موضوع للدكتوراه بعنوان ( الترهل الاداري في الادارة العربية ) وصدقني نحن بأمس الحاجة في الوطن العربي للبحث في هذا المرض العضال الذي اصاب الادارة العربية بشكل عام .
تمنياتي لك بالتوفيق
الله يكرمك اخي الغالي حمدان و ان شاء الله اشوف مع المشرف لاختيار هذا الموضوع، شكرا لك
تقييم الأداء و أثره في إمكانية إعادة هيكلة العمالة و هيكلة الأجور تجنباً للترهل الإداري .
ما هو الترهل الاداري من فضلكم وانا اريد موضوع تخرج ماستر ادارة اعمالوشكراااااااااااااااا اااااااا
سيبك من الترهل الاداري .. اقترح عليك موضوع : المشاركة في صنع القرار داخل المنظمات العربية فهو يربط بين الادارة وبين الموارد البشرية
الدفع للأفراد بصورة عادلة: فعندما يشعر الفرد بعدالة ما يحصل عليه من مكافآت ومزايا، وعدالة الإجراءات التي طبقت لتحديد ما يستحقه، وعندما نترك له بعض الحرية في تحديد ما يرغبه من نوعية المكافآت أو... (مشاركات: 1)
اقتراحات لبرامج تطويرية للموظفين : 1) إقامة دورات تطويرية منوعة في شتى المجالات و النواحي: دورة في كيفية التعامل مع ضغوط العمل. دورة في كسب الآخرين. دورة في التعامل مع الآخرين. دورة في... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود منكم مساعدتي ضروري في اعطاء تعريف مختصر لكل عنوان راح اضعه تعريف بس سطر او قل من سطر مايزيد عن سطر اتمنى منكم ماتعطوني روابط لاني ماعرف ودي احد يعرف انجليزي... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود منكم مساعدتي ضروري في اعطاء تعريف مختصر لكل عنوان راح اضعه تعريف بس سطر او قل من سطر مايزيد عن سطر اتمنى منكم ماتعطوني روابط لاني ماعرف ودي احد يعرف انجليزي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوان الاعزاء في المنتدى تحية طيبة اسمي وليد خالد الصافي اعمل في شركة النفط البريطانية في قسم الموارد البشرية اتشرف بالتعرف باعضاء المنتدى والمشرفين الافاضل... (مشاركات: 1)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
رد مع اقتباس