الموضوع: ارجو الافادة بخصوص الاستقالة المسبقة
رد: ارجو الافادة للضرورة القصوى
عزيزي محمد،
لا مانع من تقديم استقالتك الآن بتاريخ 7 نوفمبر 2013، ولا مانع كذلك من الاخلاء الطرف فهو لصالحك.
ولكن يجب أن تستمر في الحضور للعمل إلى تاريخ الاستقالة في 7 نوفمبر 2013، حتى يحسب لك الأجر ولا يتم فصلك للغياب.
ويمكن للشركة أن تطلب منك أو تسمح لك بالبقاء في المنزل ومنحك الأجر إلى تاريخ الاستقالة في نوفمبر 2013 وفي هذه الحالة يجب على الشركة أن تعطيك مستند رسمي يقر بأنك في أجازة مدفوعة الأجر إلى 7 نوفمبر 2013.
ويمكن الاستغناء عن هذا المستند في حالة وجود ثقة متبادلة بينك وبين شركتك.
محمد يسري علام
مدير موارد بشرية
ماجيستير إدارة أعمال
رد: ارجو الافادة للضرورة القصوى
تسلم ايدك استاذ محمد رد كافي ووافي
السلام عليكم
ياليت احد الاخوان يفيدوني بلائحه خاصة باالسلم الوظيفي
مع العلم بأن عدد موظفينا في الشركة 150 موظف.
و ماهو الافضل لتحديد معيار الترقية هل للكفاءة أم للأقدمية ؟ أم الاثنين... (مشاركات: 1)
هل العقد شريعة المتعاقدين في السعودية للاجانب
انا راتبي 3500 في احد الشركات
حاليا الشركة تسوي عقود للموظفين وكاتبه بالعقد 1500 ريال اساسي ، و1000 ريال بدل مواصلات ، و1000 ريال بدل نقل
هل... (مشاركات: 1)
هل العقد شريعة المتعاقدين في السعودية للاجانب
انا راتبي 3500 في احد الشركات
حاليا الشركة تسوي عقود للموظفين وكاتبه بالعقد 1500 ريال اساسي ، و1000 ريال بدل مواصلات ، و1000 ريال بدل نقل
هل... (مشاركات: 0)
اريد ان التحق بدبلومة او دراسات عليا من جامعة فى الموارد البشرية فبرجاء دلونى على الافضل علما بأننى من مصر
وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدينا مؤسسة صغيرة عدد موظفينها لايتجاوز 30 موظف وعمرها الزمني لايتجاوز 6 سنوات .. وكان النظام فيها عبارة عن الاتفاق بين صاحب المؤسسة والموظف من ناحية الراتب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
رد مع اقتباس