الموضوع: ساعدونى :كيف الغى التامينات دى من مكتب التامينات اللى انا تابع ليه
ساعدونى :كيف الغى التامينات دى من مكتب التامينات اللى انا تابع ليه
السلام عليكم مشكلتى با ختصار كنت اعمل باحد الفنادق بشرم الشيخ وقدمت استقالى واخذت صورة من استماره 6 تامينات ولكنها غير مختومه من مكتب تامينات شرم والمراجع مش ماضى عليها روحت التامينات لاقيت الفندق مومن عليا مع انى سايب الشغل من شهرين وكلمت الموارد البشرية وحكتلهم على الموضوع قالوا هنبعت استمارتك تامينات شرم الشيخ ومن ساعتها مفيش شى اتغير برضو لسه متامن عليا ولما رجعت كلمتهم قالولى مفيش موظفين فى مكتب شرم الشيخ بسب ظروف البلد انا دلوقتى عايز افصل نفسى منى التامينات بتاع الفندق ومش عارف اتصرف ازاى ومش هقدر اروح شرم الشيخ اعمل ايه ساعدونى مفيش حل انى الغى التامينات دى من مكتب التامينات اللى انا تابع ليه فى محافظة الغربية ارجوكم ساعدونى
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 16/9/2013 الساعة 13:26
رد: ساعدونى :كيف الغى التامينات دى من مكتب التامينات اللى انا تابع ليه
الزميل العزيز،
يجب أن يتواجد موظف التأمينات في مكتب التأمينات ليحدث أحد شيئين:
1- أن يقوم مسؤول التأمينات الاجتماعية بالفندق الذي كنت تعمل به بتقديم س6 الخاصة بك وانهاء الأمر.
2- في حالة تقاعس الفندق عن القيام بهذا الدور، فعليك أن تتوجه بنفسك لمكتب التأمينات وتحكي لهم حكايتك وتقدم صورة استقالتك وتقوم بالتوقيع مرة أخرى لديهم على س6 ليقوموا بتسجيل ذلك على الحاسب الآلي.
والله أعلم.
محمد يسري علام
مدير موارد بشرية
رد: ساعدونى :كيف الغى التامينات دى من مكتب التامينات اللى انا تابع ليه
مكتب تامينات شرم الشيخ يوجد به موظفين واحنا لسه جايين من هناك النهاردة ممكن تكلم اى حد من الفندق يخرجك من التامينات
رد: ساعدونى :كيف الغى التامينات دى من مكتب التامينات اللى انا تابع ليه
متشكر جدا يعنى كده هما مش عاوزين يتعبوا نفسهم وبيرحوا التامينات طيب
ممكن بعد اذنكوا تدوينى عنوان مكتب تامينات شرم الشيخ
رد: ساعدونى :كيف الغى التامينات دى من مكتب التامينات اللى انا تابع ليه
اخي الكريم
اذا لم تكن المشكله قد حلت بعد
فتوجه الي الهيئه القوميه التامينات الاجتماعيه بالعنوان 3 ش الالفي -القاهرة انزل محطه مترو العتبه
ثم توجه الي ادارة المعلومات بالهيئه ومعك صورة الاستقاله وصورة استمارة 6 وسوف يقومون بإتخاذ الاجراءات اللازمه مع مكتب شرم الشيخ وحل المشكله ان شاء الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا بشتغل فى معرض موبيليا كبير ومحتاج برنامج حسابات
لانى بستعمل الدفتر ودا بيتعب جداااا
ارجو المساعدة وشكراااااا (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ممكن حد يساعدنى في كتاب أو بحث يتكلم عن :
إعادة تشكيل المنتج ومدى تأثيره...........
وجزاكم الله كل الخير (مشاركات: 8)
انا من فتره بدور ع منتدى كويس اقدر استفيد منه دروس كويسه ف الموارد البشريه خاصه انى وقت شغلى مش يسمحلى انى ادور ع حاجه بره والمنتدى العربى بجد ف حاجات كتير كويسه المشكله انى مش عارفه ابدا فيه منين... (مشاركات: 0)
الصراحة اننى قد تعبت للغاية , فانا اشعر نفسي وانا وسط الناس انى بعيد عنهم وافضل الانعزال تماما , واى شخص ينقد اى شخص اشعر انه ينقدنى , اشعر التقصير فى كافة امور حياتي ولااعرف لها سبب محدد , لدى مشاعر... (مشاركات: 0)
عايزة برنامج بالاكسس يعمل كل الاتى
اولا ادخال اسماء للعملاء وارقام التليفونات والعناين.
ثانيا : شاشة لادخال وتجميع ارصدة لمنتجات وهذة الشاشة مرتبطو ايضا بالشاشة التالية
شاشة المبيعات لهذة المنتجات... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل>
رد مع اقتباس
