الموضوع: المدربة المحترفة اسماء علي
المدربة المحترفة اسماء علي
أولاً:البيانات الشخصية :
ثانياً : الخبرات العلمية :
المؤهلات
- ليسانس دراسات اسلامية وعربية 2005
- دبلوم تدريب مدربين – جامعة القاهرة يناير 2013
الدورات التدريبية الحاصل عليها :
- دبلوم تدريب مدربين من جامعة بوسطن الامريكية .
- مدربة معتمدة من جامعة القاهرة .
- دورات في الحاسب الالي وبرامج الاوفيس .
- الممارس المعتمد في محصلة التفكير SQ ( الإصدار الجديد كلياً من الكورت ).
ثالثاً : الخبرات العملية :
- مدرب معتمد في تطوير وتنمية الذات - جامعة تبوك – فرع تيماء
- التدريب بعدة جهات بمصر والسعودية .
- إعداد الحقائب التدريبية .
[IMG]file:///C:\Users\asdf\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\c lip_image001.png[/IMG] صور من الشهادات الحاصلة عليها :
والحمد لله رب العالمين
c.v
Objectives
I am looking for a position at This Company where I can maximize my training skills, training coordination, leadership skills, and create new and exciting tools.
Summary
I have had 3 years experience in training and preparing packages. I am familiar with a lot of the languages and software used in creating projects for the web. Furthermore, I have great project management skills and also work well either alone or with a group. I have also worked on small projects and large public releases for large companies.
Education
license of Islamic studies ( sharia)
College Azhar, sohag, ARE
Graduated: May 2005
Grade: College
Employment History
December 2007 – Present: Web Designer
Company: ComStream
Seattle, Washington
Worked as team lead on many different client projects.
Professional Skills
Adobe Photoshop – Expert
Adobe Illustrator – Expert
Adobe Dreamweaver – Advanced
Php – Advanced
Qualification/Certification
May 2005: license of Islamic studies ( sharia)
Organization: faculty of Islamic Studies
Award:
SOHAG
Languages
Arabic – native
English – beginner
Immigration / Work Status
September 1984 – Permanent Resident – A.R.E
March – 2010 - Temporary resident – K.S.A
الاخوة منسوبي المنتدى العربي للموارد البشرية
ارجوا منكم توفير اسماء كتب ادارية تطويرية ولكم مني جزيل الشكر والتقدير (مشاركات: 2)
الإسم
: رانيه سعيد فايد
محل الميلاد
: ليبيا
تاريخ الميلاد
: 16/3/1976
الجنسية
: مصرية
النوع
: أنثي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عفوا اذا كان مكان الموضوع خاطئ
اردت معاهد عامه او خاصة لتطوير الذات والفكر
في الرياض وسوف اكون شاكره (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها