الموضوع: المدربة المحترفة اسماء علي
المدربة المحترفة اسماء علي
أولاً:البيانات الشخصية :
ثانياً : الخبرات العلمية :
المؤهلات
- ليسانس دراسات اسلامية وعربية 2005
- دبلوم تدريب مدربين – جامعة القاهرة يناير 2013
الدورات التدريبية الحاصل عليها :
- دبلوم تدريب مدربين من جامعة بوسطن الامريكية .
- مدربة معتمدة من جامعة القاهرة .
- دورات في الحاسب الالي وبرامج الاوفيس .
- الممارس المعتمد في محصلة التفكير SQ ( الإصدار الجديد كلياً من الكورت ).
ثالثاً : الخبرات العملية :
- مدرب معتمد في تطوير وتنمية الذات - جامعة تبوك – فرع تيماء
- التدريب بعدة جهات بمصر والسعودية .
- إعداد الحقائب التدريبية .
[IMG]file:///C:\Users\asdf\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\c lip_image001.png[/IMG] صور من الشهادات الحاصلة عليها :
والحمد لله رب العالمين
c.v
Objectives
I am looking for a position at This Company where I can maximize my training skills, training coordination, leadership skills, and create new and exciting tools.
Summary
I have had 3 years experience in training and preparing packages. I am familiar with a lot of the languages and software used in creating projects for the web. Furthermore, I have great project management skills and also work well either alone or with a group. I have also worked on small projects and large public releases for large companies.
Education
license of Islamic studies ( sharia)
College Azhar, sohag, ARE
Graduated: May 2005
Grade: College
Employment History
December 2007 – Present: Web Designer
Company: ComStream
Seattle, Washington
Worked as team lead on many different client projects.
Professional Skills
Adobe Photoshop – Expert
Adobe Illustrator – Expert
Adobe Dreamweaver – Advanced
Php – Advanced
Qualification/Certification
May 2005: license of Islamic studies ( sharia)
Organization: faculty of Islamic Studies
Award:
SOHAG
Languages
Arabic – native
English – beginner
Immigration / Work Status
September 1984 – Permanent Resident – A.R.E
March – 2010 - Temporary resident – K.S.A
الاخوة منسوبي المنتدى العربي للموارد البشرية
ارجوا منكم توفير اسماء كتب ادارية تطويرية ولكم مني جزيل الشكر والتقدير (مشاركات: 2)
الإسم
: رانيه سعيد فايد
محل الميلاد
: ليبيا
تاريخ الميلاد
: 16/3/1976
الجنسية
: مصرية
النوع
: أنثي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عفوا اذا كان مكان الموضوع خاطئ
اردت معاهد عامه او خاصة لتطوير الذات والفكر
في الرياض وسوف اكون شاكره (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.