الموضوع: المدربة المحترفة اسماء علي
المدربة المحترفة اسماء علي
أولاً:البيانات الشخصية :
ثانياً : الخبرات العلمية :
المؤهلات
- ليسانس دراسات اسلامية وعربية 2005
- دبلوم تدريب مدربين – جامعة القاهرة يناير 2013
الدورات التدريبية الحاصل عليها :
- دبلوم تدريب مدربين من جامعة بوسطن الامريكية .
- مدربة معتمدة من جامعة القاهرة .
- دورات في الحاسب الالي وبرامج الاوفيس .
- الممارس المعتمد في محصلة التفكير SQ ( الإصدار الجديد كلياً من الكورت ).
ثالثاً : الخبرات العملية :
- مدرب معتمد في تطوير وتنمية الذات - جامعة تبوك – فرع تيماء
- التدريب بعدة جهات بمصر والسعودية .
- إعداد الحقائب التدريبية .
[IMG]file:///C:\Users\asdf\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\c lip_image001.png[/IMG] صور من الشهادات الحاصلة عليها :
والحمد لله رب العالمين
c.v
Objectives
I am looking for a position at This Company where I can maximize my training skills, training coordination, leadership skills, and create new and exciting tools.
Summary
I have had 3 years experience in training and preparing packages. I am familiar with a lot of the languages and software used in creating projects for the web. Furthermore, I have great project management skills and also work well either alone or with a group. I have also worked on small projects and large public releases for large companies.
Education
license of Islamic studies ( sharia)
College Azhar, sohag, ARE
Graduated: May 2005
Grade: College
Employment History
December 2007 – Present: Web Designer
Company: ComStream
Seattle, Washington
Worked as team lead on many different client projects.
Professional Skills
Adobe Photoshop – Expert
Adobe Illustrator – Expert
Adobe Dreamweaver – Advanced
Php – Advanced
Qualification/Certification
May 2005: license of Islamic studies ( sharia)
Organization: faculty of Islamic Studies
Award:
SOHAG
Languages
Arabic – native
English – beginner
Immigration / Work Status
September 1984 – Permanent Resident – A.R.E
March – 2010 - Temporary resident – K.S.A
الاخوة منسوبي المنتدى العربي للموارد البشرية
ارجوا منكم توفير اسماء كتب ادارية تطويرية ولكم مني جزيل الشكر والتقدير (مشاركات: 2)
الإسم
: رانيه سعيد فايد
محل الميلاد
: ليبيا
تاريخ الميلاد
: 16/3/1976
الجنسية
: مصرية
النوع
: أنثي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عفوا اذا كان مكان الموضوع خاطئ
اردت معاهد عامه او خاصة لتطوير الذات والفكر
في الرياض وسوف اكون شاكره (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
رد مع اقتباس