السلام عليكم
عمل لدينا موظف لمدة سنة على حسب الاتفاق
وقبل انتهاء عقده بشهرين طلب منا التجديد فوافقنا
وترتب على تجديد عقده أمور ماليه بقيمة 5000 رس
كتجديد إقامة وأمور أخرى خاصة بمجال المهنة
وبعد 3 أشهر قدم إستقالته لسبب غير منطقي ولا عقلي .
مع العلم بأنه لم يحصل على إجازته السنوية بناءا على رغبته ولم يحصل على أي مستحقات للسنة التي قضاها .
فهل له مستحقات سنة واحده فقط بالرغم من تقديمه للإستقالة ؟
وهل هو ملزم بدفع المبالغ التي تكبدتها الشرك لتجديد عقده للسنة الجديدة ؟
وشكرا
اولا يجب تسوية مستحقاته عن العام المنتهي من رصيد أجازات أو مكافآت وخلافه
ثم تنظر في العقد الجديد الذي وقعه هل يحتوي على شرط جزائي لفسخ العقد فيمكنك تحميله بهذا الشرط الجزائي
ثم يجب تحميله كافة النفقات الخاصة بتجديد رخصة الاقامة وغيرها عن الفترة المتبقية منها بمعني لو أنه متبقى من الاقامة 8 شهور يتحمل نسبة ال 8 شهور فقط
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاك الله خير ا أستاذ / محمد أحمد إسماعيل
وجاري تنفيذ ما قلت وبارك الله فيك على سرعة إستجابتك .
مبدع
بعد التحية
انا اختلف مع الاخ محمد اسماعيل في النقطة الاولى
يجب عمل مستحقات للموظف من اول يوم دوام الى اخر يوم دوام
اي سنة وثلاثة اشهر .. تشمل مكافأة نهاية الخدمة والاجازات عن
سنة و 3 اشهر والتذاكر عن السنة السابقة .
وبما ان الموظف قدم استقالته بدون عذر مقبول حسب الافادة ..
يتم خصم مستحقات الشركة من مستحقاته ..
والله الموفق
تحتاج ادارة الموارد البشرية لاستطلاع رأي مديري الادارات التي ينتهي عقد بعض العاملين بهذه الادارة وهذا النموذج المرفق يساعدنا في اتمام هذه العملية وفقكم الله (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف ننهي خدمة موظف سعودي بقي على عقده سنة قانونيا هل يمكننا اعطاءه خطاب انهاء خدمات بمدة اشعار شهر ؟ يوجد فوضى وعدم ترتيب في انجاز اعماله. الموظف عليه فقط... (مشاركات: 2)
لكبري الشركات والمستشفيات المصرية مطلوب على وجه السرعة اخصائي موارد بشرية الشروط : 1- مؤهل عالي 3- حسن المظهر . 4- الانجليزية : جيد جدا . 5- الكمبيوتر : ممتاز . 6- الجنسية : مصري . 7-... (مشاركات: 0)
السادة الافاضل بناء على رغبة حضراتكم فى عرض محتويات الدبلوم التدريبي المقرر عقده يوم 22/5/2011 (مشاركات: 0)
عندما تقرأ هذا الخبر ستعتقد بأنه من الأساطير الهندية القديمة ولكن في الحقيقة انه فعلا حقيقي فقد عُثر على ثعبان بخمس رؤوس قرب بنجالور , وكارناتاكا , الهند , ويقول العلماء انه من الصعب... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
دورة تدريبية تهدف الى مساعدتك على تعلم الكتابة الادارية والمراسلات الرسمية باللغة الانجليزية بلغة سليمة ووفق قواعد اللغة وباستخدام تعابير مهنية صحيحة. تتعلم أيضاً تنظيم الافكار وعرضها بصورة منطقة وجذابة وكيف تعدل اسلوب الكتابة وفقاً للجمهور والغرض من الرسالة والتعرف على الأخطاء اللغوية والتعبيرية الشائعة في الكتابة الإدارية.
رد مع اقتباس