السلام عليكم
عمل لدينا موظف لمدة سنة على حسب الاتفاق
وقبل انتهاء عقده بشهرين طلب منا التجديد فوافقنا
وترتب على تجديد عقده أمور ماليه بقيمة 5000 رس
كتجديد إقامة وأمور أخرى خاصة بمجال المهنة
وبعد 3 أشهر قدم إستقالته لسبب غير منطقي ولا عقلي .
مع العلم بأنه لم يحصل على إجازته السنوية بناءا على رغبته ولم يحصل على أي مستحقات للسنة التي قضاها .
فهل له مستحقات سنة واحده فقط بالرغم من تقديمه للإستقالة ؟
وهل هو ملزم بدفع المبالغ التي تكبدتها الشرك لتجديد عقده للسنة الجديدة ؟
وشكرا
اولا يجب تسوية مستحقاته عن العام المنتهي من رصيد أجازات أو مكافآت وخلافه
ثم تنظر في العقد الجديد الذي وقعه هل يحتوي على شرط جزائي لفسخ العقد فيمكنك تحميله بهذا الشرط الجزائي
ثم يجب تحميله كافة النفقات الخاصة بتجديد رخصة الاقامة وغيرها عن الفترة المتبقية منها بمعني لو أنه متبقى من الاقامة 8 شهور يتحمل نسبة ال 8 شهور فقط
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاك الله خير ا أستاذ / محمد أحمد إسماعيل
وجاري تنفيذ ما قلت وبارك الله فيك على سرعة إستجابتك .
مبدع
بعد التحية
انا اختلف مع الاخ محمد اسماعيل في النقطة الاولى
يجب عمل مستحقات للموظف من اول يوم دوام الى اخر يوم دوام
اي سنة وثلاثة اشهر .. تشمل مكافأة نهاية الخدمة والاجازات عن
سنة و 3 اشهر والتذاكر عن السنة السابقة .
وبما ان الموظف قدم استقالته بدون عذر مقبول حسب الافادة ..
يتم خصم مستحقات الشركة من مستحقاته ..
والله الموفق
تحتاج ادارة الموارد البشرية لاستطلاع رأي مديري الادارات التي ينتهي عقد بعض العاملين بهذه الادارة وهذا النموذج المرفق يساعدنا في اتمام هذه العملية وفقكم الله (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف ننهي خدمة موظف سعودي بقي على عقده سنة قانونيا هل يمكننا اعطاءه خطاب انهاء خدمات بمدة اشعار شهر ؟ يوجد فوضى وعدم ترتيب في انجاز اعماله. الموظف عليه فقط... (مشاركات: 2)
لكبري الشركات والمستشفيات المصرية مطلوب على وجه السرعة اخصائي موارد بشرية الشروط : 1- مؤهل عالي 3- حسن المظهر . 4- الانجليزية : جيد جدا . 5- الكمبيوتر : ممتاز . 6- الجنسية : مصري . 7-... (مشاركات: 0)
السادة الافاضل بناء على رغبة حضراتكم فى عرض محتويات الدبلوم التدريبي المقرر عقده يوم 22/5/2011 (مشاركات: 0)
عندما تقرأ هذا الخبر ستعتقد بأنه من الأساطير الهندية القديمة ولكن في الحقيقة انه فعلا حقيقي فقد عُثر على ثعبان بخمس رؤوس قرب بنجالور , وكارناتاكا , الهند , ويقول العلماء انه من الصعب... (مشاركات: 0)
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
رد مع اقتباس