مبادر
شركة قابضة في الرياض لديها شواغر التالية مهندسيين مدنيين (بكالوريوس هندسة مدنية - خبرة في (ادارة المشايع -مجال الحديد) مشرف مواقع (شرط التنقل بين المشاريع في انحاء المملكة-خبرة في الاشراف) ارسال السيرة الذاتية على الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة قابضة في الرياض لديها شواغر التالية مهندسيين مدنيين (بكالوريوس هندسة مدنية - خبرة في (ادارة المشايع -مجال الحديد) مشرف مواقع (شرط التنقل بين المشاريع في انحاء المملكة-خبرة في الاشراف) ارسال... (مشاركات: 2)
شركة قابضة بحاجة الى موظفي في المجالات التالية محاسبين (بكالوريوس محاسبة- خبرة في نفس المجال - اتقان اللغة الانجليزية) مندوبي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله مطلوب فورا للعمل بالسعودية بشركة متخصصة في مجال الشعير المستنبت مهندس زراعي خبرة في ادارة وتشغيل غرف الشعير المستنبت والاشراف والتدريبترسل السيرة الذاتية علي الايميل ... (مشاركات: 1)
مطلوب لشركة كبرى في الرياض مهندسين مدنيين من ذوي الخبرة في مجال الهندسه للتواصل الرجاء ارسال السيرة الذاتية على : hr.yr@hotmail.com يشترط اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابةً (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مدنين دفعة 2008/2007 للعمل بشركة مقاولات بالمملكة العربية السعودية بمدينة الرياض المجال ( الصرف الصحى والإنشاءات ) المميزات :1- راتب أساسى 5000 ريال سعودى 2- مؤمن سكن + انتقالات +... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لشرح مفاهيم Six Sigma وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي والتعرف على مستويات الأحزمة وأدوار كل منها في مشاريع التحسين واستيعاب خطوات منهجية DMAIC ودور الحزام الأصفر فيها واستخدام الأدوات الأساسية للجودة ودعم ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريب عملي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات التقنية اللازمة لفهم مراحل بناء النماذج الذكية، بدءًا من تحديد المشكلة وانتهاءً بتدريب النموذج على بيانات حقيقية واختبار أدائه. يركز البرنامج على التطبيقات العملية في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والصناعة، مع استخدام أدوات وأساليب حديثة مثل Python, TensorFlow, وScikit-Learn.
رد مع اقتباس