" برنامج الخبير في التوصل " المستوى الأول بمدينة مراكش
نقدم البرنامج الأول من نوعه في المغرب: " برنامج الخبير في التوصل " المستوى الأول.
××× لمن هذا البرنامج :
× المدربين والأساتذة, × الموظفين الذين يتواصلون بشكل مباشر مع المواطنين وباقي الموظفين, × التجار والمسوقين والمفاوضين في العمليات والصفقات التجارية,
× لكل من له رغبة في تطوير ذاته واكتساب مهارات جديدة,
××× محاور البرنامج : ( المستوى الأول ).
× اليوم الأول : تقنيات التواصل الفعال, × فن الإلقاء والتواصل الجماهيري,
××× مميزات البرنامج : ( المستوى الأول ).
× دبلوم خبير,المستوى الأول معتمد من الأكاديمية الدولية مدربون بلاحدود ببريطانيا, × شهادة في التواصل الفعال معتمدة من الأكاديمية الدولية مدربون بلاحدود ببريطانيا, × شهادة في فن الإلقاء والتواصل الجماهيري من الأكاديمية, × الحقيبة الورقية للدورة التدريبية, × يؤهلك لحضور المستوى التاني من برنامج الخبير,
××× تاريخ الدورة :
يومي 05و06 من شهرأكتوبرالمقبل, بمعدل 8 ساعات كل يوم ,اي 16 ساعاة تدريبية.
××× مكان إجراء الدورة :
مؤسسة دار الجمعيات والمبادرات المحلية - الحي الحسني , مدينة مراكش الحمراء.
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
برنامج التدريب الإعلامي ""جدارات العاملين بإدارة العلاقات العامة وأجهزة الإتصال الخارجي ""
بشركات البترول
مكان عقد البرنامج :- أحدفنادق الخمس نجوم بالقاهرة .
مدة البرنامج :- خمسة ايام ( من... (مشاركات: 0)
سوف نتعلم فى هذا الكورس : (مجــــــــــــــــــــــــــــــانا)
----------------------------------
اليوم الأول :
... =======
...
كيف يستقبل الانسان المعرفة وكيف يرسلها للاخرين
كيف نكتشف... (مشاركات: 1)
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل