في البدء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وأنتم بخير
لدي استفسار حول سؤالين في الإدارة نصهما كالتالي :
- لماذا كانت الإدارة سببا في نجاح أو فشل المؤسسات ؟
- وضح كيف يمكن لأسلوب الإدارة أن يكون سببا لنجاح أو فشل المؤسسة من خلال الأمثلة والاستشهاد ؟
هل يقصد من ذلك أن أقوم بذكر الأنماط القيادية وأبين دورها في فشل ونجاح المؤسسة وأتطرق للعناصر الادارية ، وأتطرق للقيم التي تتبناها المؤسسة ودور القائد في الالتزام بها من عدمها، ثم أبين المبادئ الحديثة للادارة !!! بصراحة انا تايه في الاجابة فهل أجد من يأخذ بيدي ويعطيني المقصود من ذلك بأسرع وقت ممكن ،،وكذلك الحال بالنسبة للأستشهاد بالأمثلة !!!ياجهابذة الإدارة أرشدوني على المقصود من هذا السؤال!!ياجهابذة الإدارة أرشدوني على المقصود من هذا السؤال!!
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــ

ملحوظة // مثل هذه الأسئلة هل يمكن أن تندرج تحت نوع الأسئلة المفتوحة ؟؟

تقبلوا تحياتي وتقديري وأيامكم سعيدة