بوافر الاحترام يرحب مركز لندن للاستشارات والدراسات والتدريب بتنفيذ جميع الدورات التدريبية بمختلف المسارات وفقاً لأرقى المعايير الاكاديمية والتنظيمية من خلال مدربين بريطانيين وعرب . [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بوافر الاحترام يرحب مركز لندن للاستشارات والدراسات والتدريب بتنفيذ جميع الدورات التدريبية بمختلف المسارات وفقاً لأرقى المعايير الاكاديمية والتنظيمية من خلال مدربين بريطانيين وعرب . [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عناية السادة الأفاضل / تهديكم شركة ميك للاستشارات والتدريب تحية تقدير واحترام وبعد ... بداية نود أن تتعرفوا علينا : شركة ميك للاستشارات والتدريب هي شركة أُسست لتسهم في التنمية الإدارية في... (مشاركات: 2)
نحن نحقق الريادة والتمـيز والخبرة في مجال التوظيف لاحترافنا طريق الالتزام بـ : تطوير الفهم الكامل لأهداف ومتطلبـات العميل كقاعدة أساسية لتحقيق النجاح في إنجاز المهمات المطلوبة. تقديم خدمة... (مشاركات: 0)
تحية طيبة وبعد مركز الأعمال الريادي الأردني للاستشارات والتدريب بيت خبرة عربي يسعى لتقديم خدمات استشارية وتدريبية متميزة في شتى المجالات الإدارية وإدارة الموارد البشرية و التسويق وكذلك في مجالات... (مشاركات: 0)
نبذة عـن مركــز سعـد الله للإستشارات والتدريب الإداري تم تأسيس مركز سعد الله للاستشارات والتدريب الإداري في دولة الإمارات لكي يحقق هدفاً واحداً وهو اكتشاف المواهب وبناء القدرات وخلق بيئة... (مشاركات: 0)
" مهارات الإحتراف الوظيفي " الهدف العام للدورة :- إكساب المشاركين مهارات الإيتكيت والبروتوكول العسكري والدبلوماسي الفترة من 1 – 3 مايو 2011 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.