النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي لمدير تنفيذي لنادي رياضي اجتماعي

#1
الصورة الرمزية eldwwy
eldwwy غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

بطاقة وصف وظيفي لمدير تنفيذي لنادي رياضي اجتماعي

أرجو معرفة تفاصيل أكثر عن وظيفة ومهام مدير تنفيذي لنادي اجتماعي ضروري بسرعة لو سمحتم

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية وبحوث قانونية
المشاركات
193

رد: بطاقة وصف وظيفي لمدير تنفيذي لنادي رياضي اجتماعي

نطاق العمل :
الأعمال المرتبطه بالنظم الموضوعه للألعاب والأنشطه الجماعيه وفقاً للضوابط والتعليمات الصادره من السلطه العليا بموقع العمل والشركه .
الإشراف :
يتبع شاغل هذه الوظيفه للإشراف المباشر للسيد / رئيس قسم الألعاب والأنشطه الجماعيه بموقع العمل .
مهام الوظيفه :

  • يتولى اعداد خطة المسابقات الرياضيه للألعاب الجماعيه تمهيداً للعرض على السيد / رئيس قطاع الألعاب والأنشطه الجماعيه بموقع العمل .
  • يتولى اعداد حصر بأعداد الفرق واللاعبين المشاركين فى المسابقات والتأكد من بياناتهم ومدى صحتها .
  • متابعة جداول المسابقات وحجوزات الملاعب .
  • متابعة الشركات المتعاقد معها لأداء خدمات للملاعب والمنشآت الرياضيه وصيانتها من حيث جودة الخدمه المقدمه ، متابعة حضور العماله المتوفره من شركات الخدمات وفقاً لإحتياجات الموقع ، تقييم آداء الخدمه المقدمه والعماله ، اعداد الأجور الخاصه بهم من واقع ايام الحضور الفعلى للعماله المتوفره من قبل شركات الخدمات والصيانه .
  • المساهمه فى تدريب الأعضاء وفقاً للتخصصات العلميه أو المهاريه المكتسبه .
  • المشاركه بمقترحاته فى وضع خطة الأحداث الرياضيه والإجتماعيه السنويه .
  • القيام بالإتصالات اللازمه للحصول على أفضل العروض المتعلقه بالفقرات الرياضيه .
  • الحصول على اتصالات الشركات الراعيه .
  • ما يكلف به من مهام أخرى من الرئيس المباشر .
  • مطالب التأهيل :
  • مؤهل عالى مناسب (حديث) ويفضل التخصص فى التربيه الرياضيه .
  • اجادة اللغه الإنجليزيه .
  • اجادة استخدام الحاسب الآلى والإنترنت .
  • المعرفه بأسس الأنشطه الرياضيه .
  • القدره على ادارة الوقت وتجميع المعلومات .
  • سرعة البديهه وقوة الملاحظة .
  • مهارات العرض الفعال .

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي مدير تنفيذي

السلام عليكم أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير تنفيذي بإذن الله يستفيد منه الجميع بالمرفقات (مشاركات: 2)


بطاقة وصف وظيفي : سكرتير تنفيذي

المسمى الوظيفى : سكرتير تنفيذى التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 003 الهدف و الغرض من الوظيفة: تنفيذ الخطط و التعليمات و تنظيم و إدارة الشئون الخاصة بمكتب... (مشاركات: 6)


وصف وظيفي لمدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين

مطلوب وصف وظيفي لمهنة مدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين (مشاركات: 5)


بطاقة وصف وظيفي : أخصائي اجتماعي

نموذج وصف وظيفي للاخصائي الإجتماعي المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية :الاخصائي اجتماعي مؤهل مهنياً القسم:الخدمة النفسية للأطفال... (مشاركات: 4)


ممكن تساعدوني .. بطاقة وصف وظيفي لاداري رياضي محترف في قطاع كرة القدم

السلام عليكم اسعد الله اوقاتكم بكل خير .. طلب مميز من اخوة واخوات مميزون في مجال التوصيف الوظيفي .. إذا ممكن تساعدوني في تصميم " بطاقة وصف وظيفي لاداري رياضي محترف في قطاع كرة القدم " ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


دبلوم كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


برنامج التأهيل لشهادة محترف إدارة الجودة CQE

برنامج يساعدك على تحقيق التميز في مجال الجودة وإدارة العمليات. سيمكنك هذا البرنامج من اكتساب المهارات اللازمة لتطبيق أفضل معايير الجودة وتحليل المشكلات لتحقيق الكفاءة التشغيلية. مع CQE، ستتحول إلى خبير قادر على تحسين الأداء المؤسسي وضمان الامتثال للمعايير العالمية. وستكون مؤهلا لاجتياز اختبار الجمعية الأمريكية للجودة ASQ


دبلوم موارد بشرية متقدم - HR Diploma

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دورة التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج