انا طالبة تنظيم وتطوير اداري ارغب بتزويدي بمراجع ومصادر حديثة عن ادارة الصراع ودوره في التطوير التنظيمي ..لمشروع البحث
انا طالبة تنظيم وتطوير اداري ارغب بتزويدي بمراجع ومصادر حديثة عن ادارة الصراع ودوره في التطوير التنظيمي ..لمشروع البحث
تحية طيبة
موضوع ادارة الضغوط والصراعات هو اكاديمي اكثر مما هو تجريبي وبحثي
فمبادئه هي ثابته لاتتغير بتعاقب الفترات
لذالك فاغلب الكتب الحديثة تعتمد تلك الدراسات والنظريات الموضوعة من كبار المنظرين لهذه المهارات
ولكن الذي يمكن البحث عنه هو زيادة وتجديد البحوث في هذا المجال لان اساليب الضغوط تتغير من زمان الى اخر ومن موقع الى اخر
واذا كانت الرغبة في الحصول على بحث فممكن ان اساعدكم في هذا المجال
ودمتم طيبين
---------------------------------
اخوكم/ المهندس. منتصر كاظم /مدرب معتمد في مجال تحسين الاداء
جزاك الله خيرا على الافادة
السلام عليكم
هذا الرابط هو لملف بحث يخص ادارة الضغوط
وهو حديث واعتقد قبل اقل من سنة
لاساتذه في كلية التقنية ومعهد الادارة في بغداد \ العراق
والذي اود توضيحه لكم ان بيئة البحث تخص بعض المؤسسات في العراق
والمهم فيه هو الاطلاع على المبحث الرابع فيه والذي يوضح طريقة الاحصاء العلمية للخروج بنتائج توضح اساليب الضغوط واسبابه
عسى ان تستفادوا منه
الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتقبلوا تحياتي
-------------------------------
اخوكم مهندس. منتصر\ مدرب معتمد في مجال تحسين الاداء
موضوع قيم ونقدر لكم مجهودكم
تحية طيبة وبعد ارجو التكرم بالمساعدة بكيفية تصميم نظام موارد بشرية في شركة تم تأسيسها مؤخرا (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد: الملف المرفق يتطرق إلى موضوع الأبعاد الحديثة في القيادة.. راجيا من الله تعالى أن تعم الفائدة الجميع.. ولا تنسونا من صالح دعواتكم،،، موضوعنا... (مشاركات: 1)
إليكم أحدث ما انتج من تكنولوجيا حديثة فى عصر السرعة فى المرفقات. (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم