جديد
بسـم الله الرحمــن الرحيـــم
السـلآم عليكم ورحمـة الله وبركـآته
تحيـة طيبة من عند الله وبعــد
آملة منكم بمعونة الله مسـآعدتي في بحثـي
أنآ طـآلبة مـآجستـير إدارة أعمـال واختـرت عنوان لبحثي
[ مدى تطبيق أساليب التحفيز النبوي في المنشـآت التعليمية والقطـاع ]
ولم أجد أي مرجع متخصص في أساليب التحفيز في الإدآرة الإسـلآمية
وآمل مسـاعدتي عــــآجـــــلآ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اختى الكريمة وفقك الله في بحثك ونفع به
يمكنك الاستعانة بمجموعة العبقريات لعباس محمود العقاد وهي (عبرقية محمد - عبقرية المسيح - عبقرية الصديق - عبقرية عمر - عبقرية عثمان - عبقرية على - عبقرية خالد )
وهذه الكتب لا تتناول موضوع التحفيز في أبواب مستقلة أو عناوين محددة لكن تتطرق بقوة لهذا الموضوع ضمن دراسة الصفات القيادية المميزة لهؤلاء العظام
ويمكنك تحميل المجموعة من موقع 4shared.com - free file sharing and storage بالبحث بجملة عبقرية العقاد
لكن لا اعرف كتب تتحدث في هذا الموضوع تحديدا بصفة مستقلة
لكن اؤكد عليك ضرورة البحث في كتب العقاد المشار اليها وستجدين منها ما تريدين وأكثر
ولو قدر لي أن اكتب بحثا في موضوع التحفيز في الادارة الاسلامية فسأجعل هذه الكتب مرجعي الأساسي لما تحويه من ذخائز غفلنا عنها كثيرا
وفقك الله وسدد خطاك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اختى الكريمة وفقك الله في بحثك ونفع به
يمكنك الاستعانة بمجموعة العبقريات لعباس محمود العقاد وهي (عبرقية محمد - عبقرية المسيح - عبقرية الصديق - عبقرية عمر - عبقرية عثمان - عبقرية على - عبقرية خالد )
وهذه الكتب لا تتناول موضوع التحفيز في أبواب مستقلة أو عناوين محددة لكن تتطرق بقوة لهذا الموضوع ضمن دراسة الصفات القيادية المميزة لهؤلاء العظام
ويمكنك تحميل المجموعة من موقع www.4shared.com بالبحث بجملة عبقرية العقاد
لكن لا اعرف كتب تتحدث في هذا الموضوع تحديدا بصفة مستقلة
لكن اؤكد عليك ضرورة البحث في كتب العقاد المشار اليها وستجدين منها ما تريدين وأكثر
ولو قدر لي أن اكتب بحثا في موضوع التحفيز في الادارة الاسلامية فسأجعل هذه الكتب مرجعي الأساسي لما تحويه من ذخائز غفلنا عنها كثيرا
وفقك الله وسدد خطاك
كتب الدكتور محمد بدرة في مقدمته: منذ سنين وأنا أعمل في مجال التعليم والتدريب، ومن بين أهم اهتماماتي كان: كيف نستطيع زيادة فاعلية التعليم في صفوفنا التعليمية؟ وكيف نرفع من استفادة متعلمينا؟ وخاصة ان... (مشاركات: 4)
I need information help me in My Project I need information on the: Q-How *PEPSICO.* did the organization apply the * 1 -Human Resource 2 - Supply chain Management of Operations Management? (In... (مشاركات: 0)
الضحك >> ودوره في التخلص من المشاعر السلبية الضحك مفيد للصحة فهو لا يضفي السعادة على حياتنا فحسب بل على جسمنا ومعنوياتنا دقيقة واحدة من الضحك تعادل 45 دقيقة من الاسترخاء إذا لماذا نحرم أنفسنا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد مساعده في الحصول على وصف وظيفي في قسم المشتريات للمسميات التالية: 1. إداري رئيسي 2. إداري مساعد 3. قانوني رئيسي عااااااااااااجل لو سمحتوا ولكم... (مشاركات: 0)
أعزائي أرجو منكم تقييم شكل السيرة الذاتية بالإضافة لأني ابحث عن عمل جديد وأنا من سكان المدينة المنورة (مشاركات: 0)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
رد مع اقتباس