جديد
بسـم الله الرحمــن الرحيـــم
السـلآم عليكم ورحمـة الله وبركـآته
تحيـة طيبة من عند الله وبعــد
آملة منكم بمعونة الله مسـآعدتي في بحثـي
أنآ طـآلبة مـآجستـير إدارة أعمـال واختـرت عنوان لبحثي
[ مدى تطبيق أساليب التحفيز النبوي في المنشـآت التعليمية والقطـاع ]
ولم أجد أي مرجع متخصص في أساليب التحفيز في الإدآرة الإسـلآمية
وآمل مسـاعدتي عــــآجـــــلآ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اختى الكريمة وفقك الله في بحثك ونفع به
يمكنك الاستعانة بمجموعة العبقريات لعباس محمود العقاد وهي (عبرقية محمد - عبقرية المسيح - عبقرية الصديق - عبقرية عمر - عبقرية عثمان - عبقرية على - عبقرية خالد )
وهذه الكتب لا تتناول موضوع التحفيز في أبواب مستقلة أو عناوين محددة لكن تتطرق بقوة لهذا الموضوع ضمن دراسة الصفات القيادية المميزة لهؤلاء العظام
ويمكنك تحميل المجموعة من موقع 4shared.com - free file sharing and storage بالبحث بجملة عبقرية العقاد
لكن لا اعرف كتب تتحدث في هذا الموضوع تحديدا بصفة مستقلة
لكن اؤكد عليك ضرورة البحث في كتب العقاد المشار اليها وستجدين منها ما تريدين وأكثر
ولو قدر لي أن اكتب بحثا في موضوع التحفيز في الادارة الاسلامية فسأجعل هذه الكتب مرجعي الأساسي لما تحويه من ذخائز غفلنا عنها كثيرا
وفقك الله وسدد خطاك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اختى الكريمة وفقك الله في بحثك ونفع به
يمكنك الاستعانة بمجموعة العبقريات لعباس محمود العقاد وهي (عبرقية محمد - عبقرية المسيح - عبقرية الصديق - عبقرية عمر - عبقرية عثمان - عبقرية على - عبقرية خالد )
وهذه الكتب لا تتناول موضوع التحفيز في أبواب مستقلة أو عناوين محددة لكن تتطرق بقوة لهذا الموضوع ضمن دراسة الصفات القيادية المميزة لهؤلاء العظام
ويمكنك تحميل المجموعة من موقع www.4shared.com بالبحث بجملة عبقرية العقاد
لكن لا اعرف كتب تتحدث في هذا الموضوع تحديدا بصفة مستقلة
لكن اؤكد عليك ضرورة البحث في كتب العقاد المشار اليها وستجدين منها ما تريدين وأكثر
ولو قدر لي أن اكتب بحثا في موضوع التحفيز في الادارة الاسلامية فسأجعل هذه الكتب مرجعي الأساسي لما تحويه من ذخائز غفلنا عنها كثيرا
وفقك الله وسدد خطاك
كتب الدكتور محمد بدرة في مقدمته: منذ سنين وأنا أعمل في مجال التعليم والتدريب، ومن بين أهم اهتماماتي كان: كيف نستطيع زيادة فاعلية التعليم في صفوفنا التعليمية؟ وكيف نرفع من استفادة متعلمينا؟ وخاصة ان... (مشاركات: 4)
I need information help me in My Project I need information on the: Q-How *PEPSICO.* did the organization apply the * 1 -Human Resource 2 - Supply chain Management of Operations Management? (In... (مشاركات: 0)
الضحك >> ودوره في التخلص من المشاعر السلبية الضحك مفيد للصحة فهو لا يضفي السعادة على حياتنا فحسب بل على جسمنا ومعنوياتنا دقيقة واحدة من الضحك تعادل 45 دقيقة من الاسترخاء إذا لماذا نحرم أنفسنا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد مساعده في الحصول على وصف وظيفي في قسم المشتريات للمسميات التالية: 1. إداري رئيسي 2. إداري مساعد 3. قانوني رئيسي عااااااااااااجل لو سمحتوا ولكم... (مشاركات: 0)
أعزائي أرجو منكم تقييم شكل السيرة الذاتية بالإضافة لأني ابحث عن عمل جديد وأنا من سكان المدينة المنورة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس