JOBS ” Civil , Mechanical & Electrical Engineers ” KSA
من اكبر الشركات المقاولات والانشاءات فى المملكه العربيه السعوديه ترغب فى التعيين الفورى
1. مهندسين ميكانيكا – لديهم خبره فى الصرف الصحى ” كمهندس تصميم”
2. مهندسين مدنيين – لديهم خبره فى الطرق والانشاءات
3. مهندسين كهرباء – لديهم خبره فى محطات المياه والمضخات
فبرجاء لمن يرغب فى السفر أرسال السيره الذاتيه على الايميل أدناه وكتابه اسم الوظيفه فى عنوان الايميل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كتاب electrical safety PDF للتحميل المباشر من المنتدى (مشاركات: 4)
يقدم فالكون للتدريب والتطوير برنامج Management Skills & Techniques for Engineers دبي 27-23ديسمبر2012 لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي التواصل مع رشاجمال rasha@falconuae.net... (مشاركات: 0)
Employé d'?tat Civil Clerk, civil registry كاتب أحوال مدنية عام (قيد مدني) يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بتسجيل الصفات الطبيعية والبيانات الشخصية والعائلية والاجتماعية للأفراد في السجل... (مشاركات: 0)
Civil engineers are required now to join our firm A leading construction company in the Saudi Arabia is recruiting qualified civil engineers for its projects in KSA Planning : PL/01 : Sr.... (مشاركات: 0)
California, which nurtured Silicon Valley into a global phenomenon, has finally acted to stem the off-shoring of computer jobs by simplifying and reducing the compensation requirement for... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
رد مع اقتباس