الموضوع: مواصفات أساسية للنجاح الإداري المستقبلي

برنامج منظومة الخدمات المساندة(الاتصال الإداري-التنسيق الإداري-المتابعة والتقارير).

يسر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات أن يقدم برنامج "منظومة الخدمات المساندة" هدف البرنامج: (مشاركات: 1)

توصيف الوظائف : متطلبات أساسية

توصيف الوظائف : متطلبات أساسية ons: Basic requirements هناك بعض المبادئ الأساسية التي يمكن بل ويجب تطبيقها على توصيف الوظائف. ولتسهيل التقدم في عملية التقييم وللتأكد من أن جميع من يقومون... (مشاركات: 8)

رأس المال الفكري: الخيار الستراتيجي المستقبلي

بات ما يعرف برأس المال الفكري في عصرنا الراهن يستقطب الاهتمام المتزايد من قبل إدارة الموارد البشرية والقيادات الستراتيجية للمنظمات الطامحة الى صياغة وتنفيذ خططها الهادفة الى التطور والنجاح الدائم في... (مشاركات: 0)

سمات أساسية للقادة الناجحين

سمات أساسية للقادة الناجحين على مدى سنوات عديدة مضت، كان تحديد السمات الأساسية لمن يطلق عليهم الزعماء والقادة من أهم الإسهامات التي قدمها علم النفس، فالاختبارات النفسية كانت تستخدم لتحديد أي... (مشاركات: 1)

مواصفات الموظف الأخضر (عفوا مواصفات الموظف الخارق)

تعرف على الموظف الاخضر أقصد الخارق من المواصفات التالية ::d يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ... (مشاركات: 8)

• ورقة عمل : دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير
• بحث : إدارة التغيير داخل المنظمات : أسس تحقيق تراكم مقومات الأداء المتميز
• مقال المشكلات في المشكلات د.أسامة أبو العلا
• ادارة التجديد والتغيير التنظيمي
• ملف علمي عن ادارة التغيير
• 100 درة لهندسة الحياة
• كيف تغير نفسك ؟
• منهج ابن تيمية في الاصلاح