قد يتم طرح بعض من الأسئلة الغير تقليدية فى مقابلات العمل إلا أنها أسئلة تتمكن بها كثيراً من تحديد مهارات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مثل الأسئلة التالية .
o إن كان بإمكانك أن تصبح شخصية أخرى ، فمن تحب أن تكون ؟ o ما هى القدرات الخارقة التى تريد أن تتمتع بها ؟ o هناك من سيكتب قصة عن حياتك ..فمن كم فصل ستتكون هذة القصة ؟ o أنت فى صحراء أو فى عرض البحر و معك ما يلزم من مؤنه ..و لكنك وحدك ..فمن تريد أن يكون معك ؟ و لماذا ؟ / أو ما هو االشئ الذى تريده معك ولماذا ؟ o لديك 6 أشهر من الفراغ و الخلو من الأعباء ..فماذا ستفعل خلال هذة الفترة ؟ o إن علمت أن حياتك على وشك الإنتهاء فما أول شئ تريد القيام به ؟ o اختر شخصية من التاريخ لتتناول معها طعام الإفطار ...ولماذا ؟ o إذا تمكنت من مقارنة نفسك بحيوان ما ...فما هو ؟ و لماذا ؟ o أى نوع من الأطعمة أنت ؟ o ما هو رأيك فى كمسؤول عن إدارة المقابلة معك ؟ o أى نوع أنت من أنواع السيارات ؟ o من هو أفضل شخص تشعر بالإعجاب نحوه فى الحياة ؟ ولماذا ؟ o لنفترض أن حياتك خبر صحفى فتحت أى عنوان يمكنك وضعها ؟
· هذة بعض الأسئلة التى يمكن أن يطرحها المسؤول عن إجراء مقابلة العمل وبالطبع لا يتم طرحها كلها ولكن يختار منها ما يتوافق مع متطلبات الوظيفة التى تم التقدم لها .
لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه (مشاركات: 186)
قد تكون وظيفة أحلامك على بعد خطوات قليلة منك، لكن سلوكك أثناء مقابلة العمل يمكن أن يكون السبب الرئيسي في فشلك في الحصول على هذه الوظيفة، نتيجة بعض الأخطاء - التي على تفاهتها - قد تتسبب في تدمير... (مشاركات: 0)
حالة واقعية نشرت بجريدة الشرق الأوسط عدد 9793
مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش
المقابلات الشخصية بوابة الدخول لكثير من الوظائف، ولا بد لكل طالب وظيفة ان يجتازها مهما... (مشاركات: 3)
أسئلة تريد الاستفسار عنها :
حاول أن تدون الأسئلة التي ترغب في سؤال صاحب العمل الجديد عنها أثناء المقابلة الشخصية في مفكرة جانبية، ولا تسال عنها قبل أن ينهى هو الحديث وتحاشى الأسئلة السلبية كان... (مشاركات: 0)
لا شك أن الشخص المعاق أو ذوي الاحتياجات الخاصة بشكل عام يتعايش مع البيئة المحيطة به ويمارس حياته بشكل طبيعي من طعام وشراب لا يقف الأمرعند هذا الحد وإنما يعمل أيضا .
وعندما يتقدم الشخص المعاق... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.