النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الفرق بين السياسات والإجراءات (نص مترجم)

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    ترجمة
    المشاركات
    785

    الفرق بين السياسات والإجراءات (نص مترجم)



    الفرق بين السياسات والإجراءات



    ما هو الفرق بين أن تكتب سياسة وبين أن تكتب إجراء ؟؟



    كتابة #post214197" target="_blank">السياسة تعنى أنك تحدد الملامح الخاصة بشركتك و الثقافة التى تقوم بها إلى جانب معتقداتك و توقعاتك ..أما إن كنت تكتب إجراء ، فأنت هنا توضح خطوات عملية محددة و الهدف منها ومتى وكيف يتم إجراء هذة العملية و ما الأثر الذى يترتب على هذة العملية .



    السياسات :



    توقعات السياسة الخاصة بك تنشأ بالأساس من المجتمع المحيط بك ، ومن منظومة الإدارة ..و على ذلك تنشأ السياسة التى تتناول مواعيد العمل ، والزى ، وسياسة إستخدام معدات الشركة ، وما إلى ذلك من سياسات يتم تجميعها و إعطائها للموظفين على شكل كتيب ، وبهذا تضمن أنت #post214889" target="_blank">كصاحب عمل أن جميع من فى الشركة على علم بسياساتها التى لا تقبل الخرق .



    هذة السياسات هى جزء لا يتجزأ من منظومة #post214951" target="_blank">إدارة الموارد البشرية فى شركتك . و لا يهم حجم شركتك ..ففى كل الأحوال أنت بحاجة لوضع سياسات واضحة حتى لا تضطر إلى إتخاذ بعض الإجراءات فى حالة خرق أياً منها .



    الإجراءات :



    تتم كتابة الإجراءات بناءاً على قوانين العمل وتنفذ الإجراءات فى حالة عدم الإلتزام بسياسات الشركة ، و تنفذ كذلك كجزء من سياسات الشركة فلعملية التعيين إجراءات ، و للتوجيه إجراءات ، ولأخذ إجازة إجراءات ، ولإستقالة موظف إجراءات ..كما أن هناك الإجراءات العقابية مثل #post214254" target="_blank">فصل موظف و كل ذلك يدور فى فلك السياسات العامة للشركة و للقانون المنظم للعمل فى الدولة .



    *** من النماذج ذات الصلة :
    #post187611" target="_blank">حول دور الموارد البشرية ( نص مترجم )

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ سارة كمال على المشاركة المفيدة:

    eldwwy (11/12/2017), mancella (27/10/2013), علاء نور (18/6/2014)

موضوعات ذات علاقة
دليل السياسات والإجراءات الداخلية لغرفة شركات ووكالات السفر والسياحة
المرفق عبارة عن دليل السياسات والإجراءات الداخلية لغرفة شركات ووكالات السفر والسياحة Internal Policies & Procedures Manual of ETAA قمت بفضل الله بإعداده وتم... (مشاركات: 6)

دليل السياسات والإجراءات للموارد البشرية للقسم النسائي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...وبعــــــــد الإخوة الزملاء أرجوا تزويدي بدليل السياسات والإجراءات الخاصة للقسم النسائي بكيفية التعامل معهم داخل الشركة... (مشاركات: 0)

إدارة الموارد البشرية (السياسات والإجراءات)
إدارة الموارد البشرية (السياسات والإجراءات) د. رشيد أحمد قندقجي * إنه مما لا يخفى على المهتمين في مجال تنمية وإدارة الموارد البشرية الوظائف... (مشاركات: 7)

سياسات ادارية : السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة
الفصل الثامن عشـر – السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة ... (مشاركات: 1)

سياسات ادارية : السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة
(مشاركات: 1)

أحدث المرفقات