من الصعب على أى باحث عن وظيفة أن يرى الجملة التالية فى الإعلان عن وظيفة " مطلوب موظف خبرة فى ......" / " لديه خبرة...سنوات "
كيف لمتخرج حديثاً أن يكون لديه خبرة عمل ل5 أعوام مثلاً ...لابد أن يأخذ الجميع فرصته ..و لأن سوق العمل لا يعرف الرحمة فى كثير من الأحيان فلابد من أن يتمتع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بخبرة حتى ولو لم يعمل من قبل !!! و هذا يبدأ مبكراً :
1-فعلى الفرد الإشتراك فى عمل تطوعى ...فذلك سيمثل إضافة له من ناحية[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وفيما بعد سوف يتقدم إلى وظيفة ويذكر الفرد أنه كان يعمل مع مؤسسة كذا أو كذا للأعمال الخيرية و هذا لمن لا يعلم أمر يعجب صاحب العمل ..فهذا يعطى إنطباعاً عن شخصية المتقدم للعمل فهو نشيط ، ومجتهد ، ويتمتع بالإلتزام ، ولديه روح المبادرة ، ولديه قدرة على حل المشكلات .
2- العمل المؤقت : الإلتحاق بوظيفة مؤقتة أثناء الإجازة الصيفية و إكتساب بعض المهارات منها كالعمل فى فريق أو التعرف على أشخاص يمتلكون خبرات حقيقية.
3-التجربة فى الجامعة : لا يجب أن يضيع أحد على نفسه هذة التجربة بالكسل ، فيجب على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وقتها تكوين [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] من الأصدقاء والقيام بأنشطة و عمل أبحاث
4-شبكات التواصل الإجتماعى : إستخدام شبكات التواصل الإجتماعى مثل الفيس بوك ولينكد إن وعرض السيرة الذاتية على تلك المواقع و التعرف عما يفعله كل خبير فى مجاله و التواصل مع الأخرين و الإشتراك فى المجموعات النافعة .
5-الإستعانة بأراء وخبرات الخبراء و تعلم كيفية طلب المساعدة ومن من ؟
بإختصار هناك الكثير من الأمور التى يمكن أن نفعلها لإثقال خبراتنا فى الحياة ولتحويل كل تجربة نمر بها إلى خبرة تدل علينا و على مهارتنا.
المشكله الكبرى ان خريجى المؤهلات العليا وحتى المتوسطه لايفكر احدهم بمسألة العمل او الاتجاه الى مهنه معينه الا بعد التخرج
هذا واقع للأسف فى مجتمعاتنا العربية يجب تغييره و أرى أن من الجيل العربى الجديد من بدأ بالفعل التخلى عن الأنماط القديمة فى توقيت البحث عن عمل و حتى فى أماكن البحث عنه.
مظنش ان الجيل الجديد ابتدى يهتم بده على العكس اغلب الشباب العربى بقى الاحباط وعدم المسؤليه والاناننية والمظهريه وعدم لاجتهاد بقى هو السمه الغالبه الا ما رحم ربى انا شايف لو على نفس المسار اللى احنا ماشين فيه اظن النهاية لمجتمعتنا قربت جدا
مكتب استشارات فنية يطلب مترجم خبرة بالترجمة الفنية للعمل بالرياض بالمملكة العربية السعودية
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية