كرة القدم تدفع الإنتاج وتطور فريق العمل ....هل تعلم ذلك ؟؟؟
فيما يلى الأسباب التى تجعل من كرة القدم سبباً لزيادة الإنتاجية و لتولد الإبداع داخل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] . فقط كون فريقاً لكرة القدم من موظفى شركتك .
1- فريق العمل :
كرة القدم تشجع على روح التواصل بين أعضاء الفريق و هنا ستجد أن أشخاصاً ( موظفين فى شركتك ) يقومون بوضع ورسم التكتيكات للفوز على الرغم أن لم تكن تربطهم ببعضهم البعض أى علاقة البعض ولم تجمعهم مشاريع ولا أحاديث سابقة .
2- التخلص من ضغوط العمل :
ممارسة ولعب كرة القدم مع فريق العمل بين الحين والأخر يجعل هناك هدفاً يجتمع حوله أفراد العمل ويقصون نوادره مما يخفف من [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أثناء يومه فى العمل.
3- الثقة والتعاون :
تطوير الشعور بالثقة لدى فريق العمل فاللعبة جماعية ولا يمكن الفوز فيها إلا بتعاون جميع الأطراف و التعاون لن يتحقق إلا إذا وثق كل فرد فى الأخر ووثق المدرب فى الفريق بأكمله و فى هذة الحالة أنت كصاحب عمل أنت المدرب الأساسى للفريق .
قد تتسائل و تقول لنفسك ربما ينشغل الموظفين فى لعب الكرة وينصرف إنتباههم عن العمل ، ولكنك قد تتفادى ذلك بوضع سياسات خاصة بالأنشطة الإجتماعية والرياضية فى الشركة و بأن تخصص ساعة تعلن عنا قبيل موعد المباراة التالية حتى يتناقش الجميع فى خطة اللعب ...اللعب الذى يؤثر كثيراً على روح الفريق و على نشاطه مما ينعكس بالتالى على الإنتاجية .
التجربة لن تضرك كثيراً و كرة القدم لن تخذلك أبداً ...
عمل فى العديد من الشركات الصينية والمصرية منها على سبيل المثال وليس الحصر وهى من اشهر الشركات المعروفة فى الدول العربية والصين .
العمل مع شركة فاين العالمية (شركة البردى لصناعة الورق فاين ) التابعة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
اسعد الله اوقاتكم بكل خير ..
طلب مميز من اخوة واخوات مميزون في مجال التوصيف الوظيفي ..
إذا ممكن تساعدوني في تصميم " بطاقة وصف وظيفي لاداري رياضي محترف في قطاع كرة القدم "
... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.