لم تحصل على الوظيفة التى تقدمت لها ...بل التى كنت تسعى إليها ؟!! هل تشعر بالإحباط الشديد ؟؟؟
أتعلم أن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] هذة قد تستمر معك لثلاثة أشهر على الأقل مما قد يفوت عليك الكثير من الفرص ... يمكنك أن تنسى كل ما مر بك خلال هذة التجربة بأن تكون إيجابياً و بإتباع ما يلى :
1. تنفس قليلاً و حاول أن تصفى ذهنك و أن تخطط للفترة القادمة وأن تعيد تقييمها. استيقظ فى الصباح واذهب لممارسة تمارين رياضية لتتخلص من بعض الضغط و الغضب .
2. نفس عن بعض الغضب الذى بداخلك ولا تقاومة حتى تتمكن من إعادة البحث عن وظيفة أخرى بسرعة أو حتى تتمكن من مواصلة عملك الحالى دون أن تؤثر عليه سلباً .
3. توقف عن سرد قصة إستبعادك من التعيين فى هذة الوظيفة و توقف عن تكرار القصة وتفاصيلها على مسامع الجميع ، وبدلاً من ذلك فكر فيما يجب أن تفعل لضمان عدم مرورك بنفس الأزمة لاحقاً.
4. حاول أن تبحث عن قنوات جديدة للتوظيف و أن تضع هدف جديد و أن تجلس مع نفسك لتراجع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .
5. لا تشعر بالأسى على ما فاتك لأن ما هو أت أفضل بلا شك ...فقط إن كنت إيجابياً.
5 نصائح يجب وضعها فى الإعتبار عند تبنى إستراتيجية لدعم الأداء .
إستراتيجية دعم الأداء تضمن لصاحب العمل أن جميع الموظفين يتعلموا و يتقدموا فى عملهم . هذا النوع من التركيز على دفع الأداء يعد... (مشاركات: 4)
روح الإبداع يحصل على ترخيص من وزارة الثقافه والإعلام .
https://www.roohebda.com/_nw/1/s85171870.jpg
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تسلمت إدارة مركز روح الإبداع للتدريب رسمياً في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment