ربع موظفي وزارة العمل السعودية يتغيبون عن العمل

هيئة الرقابة والتحقيق أصدرت تقريرها بعد عودة الموظفين من إجازة عيد الأضحى


ثلث موظفي وزارة الشؤون الإسلامية السعودية وقرابة ربع موظفي وزارة العمل تغيّبوا عن أول يوم دوام بعد عودة الموظفين من إجازة عيد الأضحى يوم الاثنين الماضي، والأسباب تعود إلى تسيب الموظفين وعدم وجود قانون صارم للحد من هذه الظاهرة التي تعقب كل إجازة في السعودية.

وأظهرت الأرقام تصدر وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد لغير المنتظمين بنسبة 33.6% يليها وزارة العمل بنسبة 24.8%.
وأكد المتحدث الرسمي لهيئة الرقابة والتحقيق عبدالعزيز المجلي أن مراقبي هيئه الرقابة الذين يزيد عددهم عن 500 مراقب من الجنسين يكشفون أثناء جولاتهم عدداً من الموظفين المتغيبين أو غير المنتظمين، فيتم رفع تقرير لرئيس الجهة الحكومية لتطبيق ما يقضي به النظام بحق الموظف المتغيب أو المتاخر".
وأضاف: "ويعتبر عدم الحضور بعد إجازة أي من العيدين حسم يومين من مرتبه وفقاً لقرار مجلس الوزراء رقم 747 لعام 1391هـ، ومن يتكرر غيابة يتم التحقيق معه ويعاقب بإحدى العقوبات المنصوص عليها في نظام تأديب الموظفين، والتي يصل بعضها إلى راتب 3 أشهر من علاوة دورية واحدة".
وأشار المجلي إلى أن الهيئة لم تلاحظ أي تأثير سلبي على القطاع الحكومي في آلية العمل بعد تعديل إجازة نهاية الأسبوع، بل بدأ الارتياح والإيجابية وعدم تذمر من قبل موظفي الحكومة البالغ عددهم 1.069.322 موظفا وموظفة، عدد السعوديين منهم 993.986 من بينهم 352.005 نساء .
وشدد الكاتب الصحافي زيد الفضيل خلال استضافته في نشرة الرابعة على قناة العربية، اليوم الأحد، على ضرورة مثل هذه التقارير التي تتسم بالشفافية لعلاج المشكلة.
وأكد على ضرورة تغيير ثقافة العمل نحو موظفي القطاع الحكومي.
وأشار إلى أنه ربما ما يساهم في هذا التغيب هو حال التكدس الوظيفي في القطاعات الحكومية، ما يعني أنهم زيادة عن الحاجة.