هل حان الوقت لكى تترك عملك و لأن تحدث تغييراً فى حياتك المهنية !!!
من المهم أن تعرف متى تترك عملك لتحصل على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] . المؤكد أنك و بنفس الطريقة التى ستترك بها عملك ستبدأ حياتك مع الوظيفة الجديدة ...لاسيما وإن كنت ستفتتح عملاً خاصاً بك. فإن تركت وظيفتك بشئ من السلاسة والهدوء ستبدأ تجربتك الجديدة هكذا أيضاً.
و عليك أن تعرف متى تكون مستعداً للإنتقال من عملك إلى عمل جديد و فيما يلى اثنين من النقاط الهامة التى لو أجبت عليها بنعم تعرف أنك على أتم الإستعداد لترك عملك قبل أن تشعر بعدم الراحة فى بقائك فيه .
النقطة الأولى : هل أنجزت كل أهدافك التى وضعتها عند الإلتحاق بوظيفتك الحالية / هل لبيت التوقعات الخاصة بمديريك ؟؟؟
من المهم أن تملك إحساس بأنك قد حققت النجاحات فى هذة الوظيفة وبأنك أحرزت فيها من الأهداف ما أشبع تطلعاتك و أنك قد استفدت من كل ما مررت به من تجارب خلال وظيفتك الحالية وبأنك و حتى لو كان أحياناً وليس دائماً كنت تتفوق على نفسك فى نظر مديريك . و الأهم من ذلك يجب أن تشعر أنك ستظل دائماً الفرد المرحب به بين طاقم شركتك . فإذا شعرت بذلك فربما يمكنك الأن أن تبحث عن وظيفة جديدة لتكتسب مهارات جديدة .
النقطة الثانية : هل أنت مؤهل من الناحية المالية للقيام بهذا الإنتقال ؟
حتى وإن كنت قد قررت ترك وظيفتك للإتحاق بوظيفة جديدة راتبها أعلى بالطبع ، فعليك أن تقيم وضعك المالى وأن تراجع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] التى ستمكنك من تصفية معاملاتك المالية مع عملك الكائن ، فأنت لديك إلتزامات و الإنتقال إلى وظيفة جديدة يعتبر بمثابة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مهما كانت الضمانات الممنوحة لك .
و عليك أن تدرس الجوانب المالية بشكل أكثر دقة إن كنت تنوى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وأن تدخر أموال يمكن أن تدير بها عملك وتؤمن بها معيشتك لمدة تتراوح من 9 أشهر إلى عام .
وأخيراً يجب أن تعلم أن قرار إستقالتك من وظيفتك وتركك للعمل لا يخصك وحدك ، بل يخص الشركة التى تعتمد عليك فى إتمام مهام وظيفتك ، ولذلك وقبل أن تترك عملك عليك أن تناقش الأمر مع مديرك أولاً و أن تتقدم بإستقالتك قبل فترة كافية من إلتحاقك بالوظيفة الجديدة حتى تمنح عملك القديم فرصة إستقدام موظف جديد.
و بالعودة إلى الفقرة الأولى تذكر أن تركك للعمل يجب أن يمر بشكل سلس حتى تترك إنطباعاً دائماً بأنك شخص جيد ....وحقيقة أنت لا تعلم فربما تعود للعمل فى شركتك الأولى مرة أخرى فى يوم ما .
Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ Charterd Accountant – Tax Expert
Tourism & Sales tax Counselor Fellowship Of Egyptian & Int. Fiscal Association Fellowship Of Egyptian Society For Chartered Accountants Member Of Arab General Union For Acc. & aud. Member of Egyptian Central Accounts Agency. Assessed Expert,Liquidater,Creditors Attormey,Sequestrator Feasibility studies - evaluating and valuing companies and Real Estate Patent Agency,Mediator In Commercial Law( Local & Int0)
هل فكرت يوماً لماذا اخترت عملك دون غيره ؟ هل هو مناسب لأسلوبك و حياتك و يحقق لك النجاح ؟ عليك قبل أن تعمل أن تبحث عما هو مناسب لك و بعد أن تعمل عليك أن تقيم نفسك قبل غيرك خاصة وإن كنت أنت صاحب العمل... (مشاركات: 2)
هناك من الناس من يولد ليكون قائداً ، فهو يتمتع بالفطرة ببعض المهارات اللازمة للقيادة ، ولكن معظم بنى البشر يكتسب هذة المهارات رويداً رويداً و يرتقى سلم النجاح و السلم الوظيفى و لكن من الناس من يدمر... (مشاركات: 0)
*معلومة حمّستني لقيام الليل ولو بركعة واحدة ؛
يقول الشيخ عمر عبدالكافـي :
البيوت التي يُصلّى فيها قيام يشّع منها نور يراه أهل السماء ! وكما ننظر إلى السماء ليلا لنرى نور النجوم تنظر الملائكة إلى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة
طبعاً كل من يريد النجاح ..لا يوجد لديه وقت ..
وفي هذا الوقت الأولاد لهم حقوق .. والزوجة .. والأقارب ....
وستسأل يوم الوعيد ..
وأجيال القادمة هم... (مشاركات: 46)
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.