الموضوع: وظائف مهندس معماري تصميم / تنسيق حدائق للعمل بالسعودية
وظائف مهندس معماري تصميم / تنسيق حدائق للعمل بالسعودية
شركه متخصصة في التصميم الداخلي والخارجي
بحاجه لمهندسين معماريين ومصممين
يرجى ارسال السيرة الذاتيه على البريد التالي
dream2u.net@gmail.com
تحياتي (مشاركات: 0)
خبرة 5 سنوات من تاريخ التخرج في مجال الاند سكيب .
برجاء ارسال السيرة الذاتية بالمسمي الوظيفي لمن تتوافر فيهم الشروط فقط .
توفر الشركة كافة المميزات.
نرجو سرعة الارسال لتطلع الشركة علي... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس معماري مصري للسعودية
مطلوب مهندس معماري من مصر خبرة لا تقل عن سنتين ولاعلى
والعمل براتب ونسبة من المشاريع
العمل فى مدينة الدمام يكون خبرة فى شغل الهندسة المعمارية
وملم بشغل... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس معماري مصري تصميم داخلي
العرض لغاية 15/8/2012
يجيد اللغة الانجليزية خبرة لا تقل عن 5 سنوات
يجيد استخدام الحاسوب/ برامج هندسية/الاخراج/AutoCAD
توجد تاشيرة جاهزة والعمل بالرياض
الراتب... (مشاركات: 0)
مهندس مدني طرق تصميم
خبرة سنة على الاقل في تصميم الطرق
مهندس معماري تصميم
خبرة سنة على الاقل في التصميم
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على ايميل
hire@elite-eg.com (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق