الموضوع: وظائف مهندس معماري للعمل بالسعودية
وظائف مهندس معماري للعمل بالسعودية
وظائف مهندس معماري تصميم / تنسيق حدائق للعمل بالسعودية
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مهندس معماري تصميم / تنسيق حدائق للعمل بالسعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى... (مشاركات: 0)
خبرة 5 سنوات من تاريخ التخرج في مجال الاند سكيب .
برجاء ارسال السيرة الذاتية بالمسمي الوظيفي لمن تتوافر فيهم الشروط فقط .
توفر الشركة كافة المميزات.
نرجو سرعة الارسال لتطلع الشركة علي... (مشاركات: 0)
للعمل بالسعودية - الرياض مطلوب:
- فني ومصمم ديكورات داخلية ( ابوب وشبابيك و ..الخ ) يجيد الرسم على الاوتوكاد
- 5حدادين كريتال خبرة
- 3خراط
- 3 دهان كريتال متخصص
- مراقب ومشرف معماري على دراية... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس معماري مصري للسعودية
مطلوب مهندس معماري من مصر خبرة لا تقل عن سنتين ولاعلى
والعمل براتب ونسبة من المشاريع
العمل فى مدينة الدمام يكون خبرة فى شغل الهندسة المعمارية
وملم بشغل... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بأكبر مكتب استشاري بالخليج العربي
مهندسين تصميمات
+
بشرط خبرة عمل سابقة بدول الخليج العربي
في المجالات التالية :
- مهندس معماري
المهام الوظيفية :
عمل التصاميم المطلوبة كاملة... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.