النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: عنوان دكتوراه في هندرة الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

عنوان دكتوراه في هندرة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة ..

أنا حاليا الحمدلله تم قبولي في دكتوراه ادارة الأعمال وبما أن تخصصي في إدارة الموارد البشرية أرغب في مواضيع عن هندرة الموارد البشرية ويا ريت يكون مربوطة بالتخطيط الإستراتيجي للمنظمة أرجو الإفادة من الخبراء فأنا أعلم أن هذا الموقع الأكثر إحترافيا عربيا وفي جعبة الأعضاء الكثير .. أنتظر ردكم

تحياتي

أخوكم معتز سوبجاكي

#2
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: عنوان دكتوراه في هندرة الموارد البشرية

عنوان دكتوراه في هندرة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني عنوان دكتوراه في هندرة الموارد البشرية
يرجى مراسلتنا على واتساب 0-0-9-6-2-7-9-7-1-7-4-9-4-9 و سنفيدك ان شاء الله
يرجي أن تكون الإفادة عبر المنتدي للإستفادة .

#3
الصورة الرمزية علي نضر
علي نضر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
36

رد: عنوان دكتوراه في هندرة الموارد البشرية

في اي جامعة تم قبولك في الدكتوراه؟!

إقرأ أيضا...
اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية

دورة تدريبية بعنوان : اعادة هندسة الموارد البشرية = هندرة الموارد البشرية يتضمن الموضوعات التالية : 1)متطلبات الانفتاح والمنافسة والعولمة0 2)الشركات التقليدية و حاجاتها للهندرة0 3)بعض... (مشاركات: 5)


هندرة إدارة الموارد البشرية ...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة الاعضاء الكرام اقدم اليوم لكم هذا العرض في هندرة المورد البشرية والذي هو من أعداد الدكتور:محمد مصطفى الخشروم . فارجو الفائدة للجميع. منقول. (مشاركات: 6)


هندرة الموارد البشرية والاداء المتميز والاستخدام الامثل للموارد البشرية

يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)


هندرة الموارد البشرية والاداء المتميز والاستخدام الامثل للموارد البشرية

(مشاركات: 0)


هندرة إدارة الموارد البشرية ..أد.الدكتور / محمد مصطفى الخشروم..147 شريحة

السلام عليكم .. أهدي لكم احبتي في الله العرض الشيق للدكتور / محمد مصطفى الخشروم الخاص بــــ هندرة إدارة الموارد البشرية (مشاركات: 17)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


كورس تصميم الأثاث للمبتدئين

إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


أحدث الملفات والنماذج