مصطلحات هامة في مجالات :
الموارد البشرية
الجودة الشاملة
تسويق
نسألكم الدعاء
مصطلحات هامة في مجالات :
الموارد البشرية
الجودة الشاملة
تسويق
نسألكم الدعاء
جزيت الخير.......
مشاركة قيمة.
موفق
جزاك الله خيرا
أخي خالدابراهيم الزويد
أخوتي الأعزاء أين الردووووووووووووووووووووو د
فقد تم الدخول كثيراً دون كتابة الرد
وهذا الرد يفيد في التقيم وقراءة الآراء
أو حتي الشكر
الله يبارك فيك ويجعلة في ميزان حسناتك
بارك الله لك أخي أ. amashtoly
ولي الشرف أن تكون أو مشاركة تكون من نصيبي
======================
جزيت خيرا على هذه المعرفة
بارك الله فيك
ويسدد خطاك
ويوفقك في رسالتك في الدنيا ومنها رسالة الدكتوراة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا الله يوفقك
شكرا ليكي يا aloota1
ولنا الشرف في أول مشاركة لكي تكون من نصيبي
ونأمل منك المزيد
جزاك الله خيرا ونسال الله ان ييسرلك امرك
وجزاكم الله مثلة
( ألف حمدلله علي السلامة ...أخيرا كتبتي تعليق .....بارك الله في عودتك )
الف شكر لقد كنت ابحث بالفعل عن هذة المصطلحات تحديدا
جزاك الله كل خير
وجزاك مثلة ..وتقبل الله منا ومنكم
وأهلا بيك في أسرتك الجديدة
ونأمل المزيد من آرائك
مشكور على الاضافات الرائعة
جزاك الله خيرا
عبد المحسن
بارك الله فيك ...
وشاكر ليك يا أ. عبد المحسن
..............................
...............
......
.
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
الشكر لله ...سبحانه وتعالي .....
وأهلا بيكي في بيتك ...ورعاكي ..ووفقك الله في الدراسة ..وباقي منهج حياتك
جزاك الله خيرا ونريد المزيد من مصطلحات ال hr
أهلا ومرحبا
في بيتكم الكبير
وعلي الرحب والسعه أخانا الكريم
تسلــــــــــــــــــــــ ـــــــــ ياكبير ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــم؟
تسلملي يا غـــــــــــــــــــــــا لي
رائع والى مزيد من التقدم وجعلة الله نفعا باذن الله
شكراً استاذ علاء 000 على المجموعة الرائعة لهذه المصطلحات 000 بارك الله فيك على كل ما تقدمه لهذا المنتدى الاكثر من رائع00
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات www.itcegy.com في الربع الأخير من عام 2010 بدأ من 24 اكتوبر - نوفميبر - ديسمبر ) دورات في كافة المجالات الإدارية - المالية - تنمية الموراد البشرية و... (مشاركات: 2)
يعقد المركز الدولي للتدريب و الاستشارات دورات في مختلف التخصصات خلال الربع الاخير من 2010 تعقد في الدول العربية ( مصر - الامارات - المغرب - تونس - سوريا-لبنان ...الخ ) اضافة الى تركيا -... (مشاركات: 0)
أيهما نختار، ولماذا؟ لقد رغبت بعنونة مقالي بما سبق استشعاراً بالرغبة ببحث عدد من الأمور لعل أهمها: ماذا نختار هل ننمي الموارد البشرية أم نجد موارد بشرية تصنع التنمية؟ وبنظرة حاذقة متمعنة نجد أن... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 0)
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.