مصطلحات هامة في مجالات :
الموارد البشرية
الجودة الشاملة
تسويق
نسألكم الدعاء
مصطلحات هامة في مجالات :
الموارد البشرية
الجودة الشاملة
تسويق
نسألكم الدعاء
جزيت الخير.......
مشاركة قيمة.
موفق
جزاك الله خيرا
أخي خالدابراهيم الزويد
أخوتي الأعزاء أين الردووووووووووووووووووووو د
فقد تم الدخول كثيراً دون كتابة الرد
وهذا الرد يفيد في التقيم وقراءة الآراء
أو حتي الشكر
الله يبارك فيك ويجعلة في ميزان حسناتك
بارك الله لك أخي أ. amashtoly
ولي الشرف أن تكون أو مشاركة تكون من نصيبي
======================
جزيت خيرا على هذه المعرفة
بارك الله فيك
ويسدد خطاك
ويوفقك في رسالتك في الدنيا ومنها رسالة الدكتوراة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا الله يوفقك
شكرا ليكي يا aloota1
ولنا الشرف في أول مشاركة لكي تكون من نصيبي
ونأمل منك المزيد
جزاك الله خيرا ونسال الله ان ييسرلك امرك
وجزاكم الله مثلة
( ألف حمدلله علي السلامة ...أخيرا كتبتي تعليق .....بارك الله في عودتك )
الف شكر لقد كنت ابحث بالفعل عن هذة المصطلحات تحديدا
جزاك الله كل خير
وجزاك مثلة ..وتقبل الله منا ومنكم
وأهلا بيك في أسرتك الجديدة
ونأمل المزيد من آرائك
مشكور على الاضافات الرائعة
جزاك الله خيرا
عبد المحسن
بارك الله فيك ...
وشاكر ليك يا أ. عبد المحسن
..............................
...............
......
.
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
الشكر لله ...سبحانه وتعالي .....
وأهلا بيكي في بيتك ...ورعاكي ..ووفقك الله في الدراسة ..وباقي منهج حياتك
جزاك الله خيرا ونريد المزيد من مصطلحات ال hr
أهلا ومرحبا
في بيتكم الكبير
وعلي الرحب والسعه أخانا الكريم
تسلــــــــــــــــــــــ ـــــــــ ياكبير ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــم؟
تسلملي يا غـــــــــــــــــــــــا لي
رائع والى مزيد من التقدم وجعلة الله نفعا باذن الله
شكراً استاذ علاء 000 على المجموعة الرائعة لهذه المصطلحات 000 بارك الله فيك على كل ما تقدمه لهذا المنتدى الاكثر من رائع00
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات www.itcegy.com في الربع الأخير من عام 2010 بدأ من 24 اكتوبر - نوفميبر - ديسمبر ) دورات في كافة المجالات الإدارية - المالية - تنمية الموراد البشرية و... (مشاركات: 2)
يعقد المركز الدولي للتدريب و الاستشارات دورات في مختلف التخصصات خلال الربع الاخير من 2010 تعقد في الدول العربية ( مصر - الامارات - المغرب - تونس - سوريا-لبنان ...الخ ) اضافة الى تركيا -... (مشاركات: 0)
أيهما نختار، ولماذا؟ لقد رغبت بعنونة مقالي بما سبق استشعاراً بالرغبة ببحث عدد من الأمور لعل أهمها: ماذا نختار هل ننمي الموارد البشرية أم نجد موارد بشرية تصنع التنمية؟ وبنظرة حاذقة متمعنة نجد أن... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها