مبدع
اخي الكريم
السيد / محمد احمد اسماعيل
السيد / احمل نبيل فرحان
تحية طيبة وبعد
ملاحظتي هنا ان كثير من المشتركين ابتعدوا عن المنتدى بسبب كثرة الاعلانات فيه ...
بالامكان وضع ايقونه او بند مخصص لذلك ... وجل البيانات والمعلومات التي يتم نشرها او الاجابة عنها كما هي
أي يتم الفصل ... بحيث من يريد ان يعلن او يطلع على الاعلانات في مكان مخصص لذلك ..
اتمنى لكم التوفيق والنجاح دوما ً
والله الموفق
الاخ الكريم الاستاذ صلاح محمد عيد الاشقر
اهلا بك . ونشكرك على تواصلكم
سنقوم بدراسة هذه الملاحظة ونؤكد لك أننا سنزيل اي عقبات تمنع الاعضاء عن متابعة المنتدى
ان شاء الله
وفقكم الله وجزاكم خيرا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الحياة الطيبة * ملاحظة مرفق مع الموضوع محاضرة صوتية رائعة بسم الله الرحمن الرحيم الحياة الطيبة مطلب عظيم وغاية نبيلة بل هي مطلب كل الناس وغايتهم التي عنها يبحثون وخلفها يركضون وفي سبيلها... (مشاركات: 4)
أسعد زوجتك... لتسعد معها !! بقلم: الدكتورة لينه الحمصي اعلم أخي الزوج أن بوابتك إلى قلب زوجتك وبوابتها إلى قلبك، ما تحاولانه من جهود، ليكون أحدكما سكناً ومودة ورحمة للآخر... 1-... (مشاركات: 7)
الرجاء توخي الحذر لانه كلما ذكر المسجد الاقصى في وسائل الاعلام ترفق صورة قبة الصخرة ، لماذا؟؟!! (مشاركات: 0)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
رد مع اقتباس