وظائف شركة استثمارلك التجارية - عدد الوظائف المتوفرة 7 وظائف
وظائف شركة استثمارلك التجارية :
( وظائف )
قسم شؤون موظفين الوظائف المتوفرة : 1- موظف علاقات شؤون موظفيناستقطاب الموظفين , توظيف الموظفين , شكاوى واقتراحات الموظفين، الإجراءات الادارية للموظفين , انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية وإصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض والخدمات الاخرى . 2- موظف عمليات شؤون موظفينالرقابة وتنظيم أيام العمل والدوام، صرف الرواتب , الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت , تنظيم الأجازات السنوية والأجازات المرضية والأجازات الأخرى , الإجراءات التأديبية . والنقل والانتداب والإعارة والتكليف . 3- موظف دعم وتطوير شؤون موظفينتطوير وتقييم الأداء, التدريب والتعليم , تصميم وبث البرامج لتطوير مهارات الموظفين , التنسيق مع المدربين والمعاهد , تحفيز وتوجيه الموظفين , توضيح أهداف وسياسة ورؤية الشركة . دعم قنوات تواصل بين الشركة والموظفين . 4- مندوب وممثل علاقات حكوميةتنظيم وترتيب الاوراق ونماذج التقديم واستقبالها من اقسام الشركة , مراجعة الجهات الحكومية بصفة عامة لإغراض الشركة , مراجعة الجوزات ومكتب العمل وغيرها لانهاء اجراءات تعقيب عمال وموظفين الشركة .
------------------------------------------------- ( وظائف ) قسم المالية الوظائف المتوفرة : 1- محاسب في قسم علاقات مستثمرين 2- محاسب في قسم المالية 3 - مدير حسابات ------------------------------------------------- ( وظائف ) قسم علاقات المستثمرين الوظائف المتوفرة : 1- موظف خدمات وساطة أسهم المستثمرين تنفيذ عمليات بيع وشراء أسهم المستثمرين بواسطة الموقع الالكتروني , التواصل مع المستثمرين وخدمتهم الكترونيا وهاتفيا , تعديل ملكيات شهادة الاسهم في الارشيف , استقبال وارسال نماذج ملكية شهادات الاسهم ، التنسيق مع اقسام علاقات المستثمرين لنقل ملكية الاسهم , خدمات المساندة لقسم علاقات المستثمرين ، والخدمات الاخرى المرتبطة بشراء وبيع اسهم المستثمرين.
للتقديم على الوظائف يرجى زيارة الصفحة التالية : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب موظف شؤون موظفين
يشترط خبرة في شؤون الموظفين
المهام الوظيفية :
1- ترتيب وتنظيم وتطوير ( مكتب شؤون الموظفين ) والعمل على طرح الحلول و الاقتراح على مدراء الشركة .
2- استقطاب الكفاءات... (مشاركات: 2)
وظائف الاتصالات – وظائف البنوك – وظائف البترول
أفضل موقع للتوظيف في الشرق الأوسط لعام 2012
موقع التوظيف الأول في منطقة الشرق الأوسط كبري الشركات في العالم العربي تبحث وبشكل عاجل عن... (مشاركات: 1)
تم وضع هذه القائمة بناءاً على دراسة السوق الأمريكية لكل الوظائف المُتاحة هذا العام، فإليكم قائمة بأسوأ 10 وظائف في العالم ونبدأها بمفاجأة:1- المراسل الصحفي:المرتب: 3000$... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
رد مع اقتباس
