وظائف شركة استثمارلك التجارية - عدد الوظائف المتوفرة 7 وظائف
وظائف شركة استثمارلك التجارية :
( وظائف )
قسم شؤون موظفين الوظائف المتوفرة : 1- موظف علاقات شؤون موظفيناستقطاب الموظفين , توظيف الموظفين , شكاوى واقتراحات الموظفين، الإجراءات الادارية للموظفين , انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية وإصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض والخدمات الاخرى . 2- موظف عمليات شؤون موظفينالرقابة وتنظيم أيام العمل والدوام، صرف الرواتب , الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت , تنظيم الأجازات السنوية والأجازات المرضية والأجازات الأخرى , الإجراءات التأديبية . والنقل والانتداب والإعارة والتكليف . 3- موظف دعم وتطوير شؤون موظفينتطوير وتقييم الأداء, التدريب والتعليم , تصميم وبث البرامج لتطوير مهارات الموظفين , التنسيق مع المدربين والمعاهد , تحفيز وتوجيه الموظفين , توضيح أهداف وسياسة ورؤية الشركة . دعم قنوات تواصل بين الشركة والموظفين . 4- مندوب وممثل علاقات حكوميةتنظيم وترتيب الاوراق ونماذج التقديم واستقبالها من اقسام الشركة , مراجعة الجهات الحكومية بصفة عامة لإغراض الشركة , مراجعة الجوزات ومكتب العمل وغيرها لانهاء اجراءات تعقيب عمال وموظفين الشركة .
------------------------------------------------- ( وظائف ) قسم المالية الوظائف المتوفرة : 1- محاسب في قسم علاقات مستثمرين 2- محاسب في قسم المالية 3 - مدير حسابات ------------------------------------------------- ( وظائف ) قسم علاقات المستثمرين الوظائف المتوفرة : 1- موظف خدمات وساطة أسهم المستثمرين تنفيذ عمليات بيع وشراء أسهم المستثمرين بواسطة الموقع الالكتروني , التواصل مع المستثمرين وخدمتهم الكترونيا وهاتفيا , تعديل ملكيات شهادة الاسهم في الارشيف , استقبال وارسال نماذج ملكية شهادات الاسهم ، التنسيق مع اقسام علاقات المستثمرين لنقل ملكية الاسهم , خدمات المساندة لقسم علاقات المستثمرين ، والخدمات الاخرى المرتبطة بشراء وبيع اسهم المستثمرين.
للتقديم على الوظائف يرجى زيارة الصفحة التالية : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب موظف شؤون موظفين
يشترط خبرة في شؤون الموظفين
المهام الوظيفية :
1- ترتيب وتنظيم وتطوير ( مكتب شؤون الموظفين ) والعمل على طرح الحلول و الاقتراح على مدراء الشركة .
2- استقطاب الكفاءات... (مشاركات: 2)
وظائف الاتصالات – وظائف البنوك – وظائف البترول
أفضل موقع للتوظيف في الشرق الأوسط لعام 2012
موقع التوظيف الأول في منطقة الشرق الأوسط كبري الشركات في العالم العربي تبحث وبشكل عاجل عن... (مشاركات: 1)
تم وضع هذه القائمة بناءاً على دراسة السوق الأمريكية لكل الوظائف المُتاحة هذا العام، فإليكم قائمة بأسوأ 10 وظائف في العالم ونبدأها بمفاجأة:1- المراسل الصحفي:المرتب: 3000$... (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.