وظائف شركة استثمارلك التجارية - عدد الوظائف المتوفرة 7 وظائف
وظائف شركة استثمارلك التجارية :
( وظائف )
قسم شؤون موظفين الوظائف المتوفرة : 1- موظف علاقات شؤون موظفيناستقطاب الموظفين , توظيف الموظفين , شكاوى واقتراحات الموظفين، الإجراءات الادارية للموظفين , انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية وإصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض والخدمات الاخرى . 2- موظف عمليات شؤون موظفينالرقابة وتنظيم أيام العمل والدوام، صرف الرواتب , الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت , تنظيم الأجازات السنوية والأجازات المرضية والأجازات الأخرى , الإجراءات التأديبية . والنقل والانتداب والإعارة والتكليف . 3- موظف دعم وتطوير شؤون موظفينتطوير وتقييم الأداء, التدريب والتعليم , تصميم وبث البرامج لتطوير مهارات الموظفين , التنسيق مع المدربين والمعاهد , تحفيز وتوجيه الموظفين , توضيح أهداف وسياسة ورؤية الشركة . دعم قنوات تواصل بين الشركة والموظفين . 4- مندوب وممثل علاقات حكوميةتنظيم وترتيب الاوراق ونماذج التقديم واستقبالها من اقسام الشركة , مراجعة الجهات الحكومية بصفة عامة لإغراض الشركة , مراجعة الجوزات ومكتب العمل وغيرها لانهاء اجراءات تعقيب عمال وموظفين الشركة .
------------------------------------------------- ( وظائف ) قسم المالية الوظائف المتوفرة : 1- محاسب في قسم علاقات مستثمرين 2- محاسب في قسم المالية 3 - مدير حسابات ------------------------------------------------- ( وظائف ) قسم علاقات المستثمرين الوظائف المتوفرة : 1- موظف خدمات وساطة أسهم المستثمرين تنفيذ عمليات بيع وشراء أسهم المستثمرين بواسطة الموقع الالكتروني , التواصل مع المستثمرين وخدمتهم الكترونيا وهاتفيا , تعديل ملكيات شهادة الاسهم في الارشيف , استقبال وارسال نماذج ملكية شهادات الاسهم ، التنسيق مع اقسام علاقات المستثمرين لنقل ملكية الاسهم , خدمات المساندة لقسم علاقات المستثمرين ، والخدمات الاخرى المرتبطة بشراء وبيع اسهم المستثمرين.
للتقديم على الوظائف يرجى زيارة الصفحة التالية : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب موظف شؤون موظفين
يشترط خبرة في شؤون الموظفين
المهام الوظيفية :
1- ترتيب وتنظيم وتطوير ( مكتب شؤون الموظفين ) والعمل على طرح الحلول و الاقتراح على مدراء الشركة .
2- استقطاب الكفاءات... (مشاركات: 2)
وظائف الاتصالات – وظائف البنوك – وظائف البترول
أفضل موقع للتوظيف في الشرق الأوسط لعام 2012
موقع التوظيف الأول في منطقة الشرق الأوسط كبري الشركات في العالم العربي تبحث وبشكل عاجل عن... (مشاركات: 1)
تم وضع هذه القائمة بناءاً على دراسة السوق الأمريكية لكل الوظائف المُتاحة هذا العام، فإليكم قائمة بأسوأ 10 وظائف في العالم ونبدأها بمفاجأة:1- المراسل الصحفي:المرتب: 3000$... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات